我写信给花旗银行总裁 她调查后还我被盗款 世界新闻网 01/22/2023 支票在美国使用得非常普遍，有时银行对支票签名及审核处理不够严格，让不法之徒有机可乘，利用假造支票鱼目混珠，或者偷取他人支票涂改金额后盗取现金。据报导，每年被不法盗取的金额在10亿美元以上，对银行和一般民众造成重大损失，是个令人相当头痛的问题。 被假造支票盗领现金 不久之前，有不法之徒趁我在国外疏于查核银行支票帐户之际，在一个半月内连续用三张伪造的支票，从我帐户内取走了5000多美元。我发现后向银行通报申诉要求赔偿，但被银行以追诉期限已过为由拒绝，直到我写信向银行的总裁求助，这件事才得到平反。 美国花旗银行（Citibank） 是美国资产排名第四的商业银行，市值将近2兆美元，在全美共有700多家分行，我在该银行有一个支票帐户，平时都有定时查核资金进出情况的习惯，从未发生过问题。 但是几个月前，我人在国外时，欲从手机App进入我的帐户，因密码不符无法登录，当时心想可能是国际网络的问题，也不以为意。 待回到美国后，前往我开户的当地花旗银行查找，才赫然发现有人在这段期间，用三张伪造支票取走了我的支票帐户内共5000多元；而我在该银行并未打印纸本支票，所以并非歹徒窃取我的支票涂改使用，而是银行被歹徒用假造支票蒙混过关。 分行银行经理将这些支票打印出来后，发现这三张伪造支票几可乱真，但支票上我的地址被印错，签名方式也和我的笔法完全不同。其中一张支票开票人居然不是我的名字，银行居然也让其兑现。 银行经理了解事情原委后安慰我说，这很明显是歹徒假造支票盗领事件，银行查明后会将被盗领的金额还给我，请我放心。 接着他协助我填写了数份要求银行调查处理的文档，表示处理最长可能需要90天，要我耐心回家等候消息。 要求赔偿被银行拒绝 大约两个月后，我收到花旗银行反诈欺部门 （Fraud Prevention Dept） 寄来一封信，拒绝了我诉求赔偿的要求，原因是他们曾通知我确认这三张支票，但都没有得到回复；另外我在户头被盗领后30天内未提出申诉，已超过追诉赔偿期，因而据此拒绝我的求偿要求。 我回想，当时人在国外，并未收到过银行电话或电邮要求确认支票的通知，因此无从得知帐户有异常的情况，等我回到美国后已超过了该行规定的30天期限。 收到这封花旗银行的信后，心中颇为沮丧懊恼，不但遭受金钱损失，投诉又遭拒绝。正在不知如何是好之际，突然想起曾经看过一本书上说，一般公司承办人员都是按规章办事，无权改变既定规则；但是如果直接向公司的高层请求协助，由于他们权限较大，可视情况做弹性处理，可能会有转机。 勇于维权向银行究责 心想当下只有一试，于是上网查找，查到花旗银行的总裁（President & …
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美媒体业吹寒风 忧经济前景纷纷裁员 中央社 | 纽约 01/22/2023 从有线电视新闻网（CNN）到华盛顿邮报（The Washington Post），美国媒体正面临艰困时期，由于担心经济衰退，今年冬季有一连串媒体公司宣布裁员。 Vox Media昨天宣布将解雇7%的员工。这家媒体旗下拥有Vox与The Verge网站，和具有指针意义的纽约杂志（New York Magazine）及其在线平台。 先前CNN、国家广播公司（NBC）、微软国家广播公司（MSNBC）、Buzzfeed和其他媒体也发布裁员消息。 Vox Media首席执行官班克夫（Jim Bankoff）20日发给员工的备忘录指出：「由于充满挑战的经济环境对我们的业务与整个业界造成冲击，我们做出艰难的决定，将在公司各部门中裁减约7%员工。」 Vox Media向法新社证实此一备忘录，其内容指出，受影响员工将在接下来的15分钟内收到解雇通知。这意味着集团1900名员工约有130人会被裁掉。 曾获奖受到肯定的记者马卡隆（Meghan McCarron）在Vox Media旗下的食品网站Eater工作了9年多，已怀孕37周的她20日在推特上说，她是被解雇的人之一。 马卡隆说：「我和我的伴侣很高兴能成为父母。我真的无法处理我们目前面临的不确定性。」 根据丕优研究中心（Pew …
洛县「小台北」大屠杀 警方公布更多案发细节 世界新闻网 01/22/2023 洛杉矶时报报导，有「小台北」之称的蒙特利公园市21日，农历除夕夜发生大规模枪案，凶嫌在一家舞厅内开枪，造成十人死亡，至少十人受伤惨剧。这是加州近年来发生最严重的枪案之一，由于蒙市人口以亚裔居多，伤亡者中恐有华裔。 洛县警局队长梅尔（Andrew Meyer）22日上午表示，大规模枪案发生于21日晚间10时22分左右，位于西嘉伟街（Garvey Ave.）100号街区附近的「舞星」（Star Dance）。 警方表示，枪手为男性，案发后在逃，目前尚未得知开枪动机。一名了解此事的消息人士称，枪手是近距离使用一把大功率突击步枪。 梅尔说，警方抵达现场时，看见许多名顾客尖叫着逃离现场，进入凶案现场发现更多受害者。 消防队随后宣布有十名受害者当场死亡，至少有十名伤者被送往多家医院，部分人士情况危急。 梅尔表示，目前并不知道受害者中，是否有枪手找寻的目标，「要判断是否是仇恨犯罪还为之过早」。 他说，他了解邻近的阿罕布拉近期也发生案件，「调查人员试图了解两起事件是否有关。」 执法部门22日也在阿罕布拉市的莱莱舞厅（Lai Lai Ballroom & Studio）和工作室现场进行调查。该舞厅位于南嘉惠尔街（Garfield Ave.） 100号街区，距离「舞星」 约两哩。 案发地点对面一家烧烤餐厅老板Seung Won Choi表示，当时有三人冲进他的餐厅，让他锁门，「他们说，有一名男子手持半自动步枪，身上有许多弹匣。」 …
她24岁创办学贷网 摩根大通还开价2000万留她 世界新闻网 01/22/2023 由科技新贵夏莉‧贾维斯(Charlie Javice)创设的学贷平台「法兰克」(Frank)2021年9月以1亿7500万元卖给摩根大通银行；贾维斯矢言通过法兰克可以简化学货申办，看来十分诱人，对没有一手申办学贷经验的人更是如此；如今摩根大通控告贾维斯诈欺，但贾维斯坚称绝非如此，因此更必须了解法兰克平台的实情。 「法兰克」号称简化申请学贷流程 纽约时报21日报导，贾维斯2016年创办法兰克，时年24岁，娴于运用媒体，自称有申办学贷经验，另为读大学一切开销吃尽苦头；她声称出于亲身经验，决心要打破由政府表格、专门术语及法规团团包围的学贷申办程序，必定让创投资本家读来十分心动，对那些学贷如何运作所悉无多的人尤其如此。 ▼贾维斯上CBS宣传的片段 贾维斯的法兰克营运计划保证能帮用户更快、更容易申请到学贷，让需要资金援助的青少年取得银行界数十亿元的贷款，因此有着做善事又吃得开的光环，为保妥当，还在网站网址加了「.org」(官方、非营利)的末尾。 疫情后开始卖在线课程 大学纷否认 但法兰克网站的善行义举，至少有些从没发生，或者太过夸大；新冠疫情期间，很多人被迫居家；网站开始以「惊人价格」兜售在线课程，可「取得真正大学学分」。 法兰克网站胪列数百项自称可以攻读的在线课程；只是过去一周当中，被挂名的大学受访时都很困惑，不晓得疫情期间怎会被挂名上去，有所大学甚至没人听过法兰克这家公司。 总之，贾维斯的故事堪称「急吼吼创投文化」(start-up hustle culture)的典范：聪慧的年轻人摇身变成长春藤名校的社会行家，还是大学教育改头换貌的救世主。 至少她曾让世界这么信了。 摩根大通是怎么看待贾维斯的公司的？银行显然很喜欢贾维斯，事实上还计划购并法兰克网站后，如果她愿留下来一段时光，付2000万元给她。摩根大通打算与马上就受大学教育的年轻人创建管道；付1亿7500万元买下法兰克「500万客户」，换算下来每人花35元。 摩根大通曾极具信心，认为自己的行销团队能说服法兰克的客户留下来，与银行做生意达数十年。但合并之后，银行很快展开攻势，发出40万则电子邮件，结果成功送达收件人电子邮箱的只28%；此外只103名收件人点击与法兰克的链接；银行在讼状中形容，这真是「惨不忍睹」。 Source 时机神准 早期押注加密币的大咖 崩盘前早赚暴利下车 世界新闻网 …
摩根大通买下学贷网 发现400万假帐户 告上27岁女卖主 世界新闻网 01/22/2023 前年9月，摩根大通银行以1.75亿元买下学贷平台「法兰克」(Frank)，事后发现里面有400万个假客户帐号，大通银行上月就把卖主贾维斯(Charlie Javice)告到联邦法院，并于12日关闭法兰克网站。 大通银行购买这平台，是看上它的广大客群──6000所大专院校500万学生，还把创办人贾维斯请来经营它，以为这是可以赚大钱的新创事业；但是，大通发送信函给40万法兰克客户，却有70%被退回。 卖主疑找工程师创假号 大通在诉状中说，贾维斯为了顺利卖出法兰克，请数据工程师伪造数百万客户的帐号，公然宣称超过425万名学生有法兰克帐号；然而和大通达成交易的不到30万人。 大通呈给法庭的「罪证」包括：贾维斯和电脑数据教授的通信：贾维斯问教授，「假电子邮件能不能看起来像是真的，或更妙些，使用独特的ID(身分)？」 27岁卖主反告摩根大通 贾维斯的律师史毕若(Alex Spiro)接受华尔街日报访问时说，大通银行「制造」去年炒她鱿鱼的理由， 因为不想支付欠她的好几百万元。贾维斯也反告大通，要大通负责对她发动内部调查造成的一切诉讼费。 史毕若说，因为大通急着并购贾维斯生意大好的新创公司，明白自己不能绕过现行的学生隐私法，便「耍手段」要重谈并购条件，也在此情况下，贾维斯从内部揭弊并提告。 摩根大通发言人罗德里格兹(Pablo Rodriguez)说，贾维斯所作所为诉状中已一一枚举，「她当时、现在都不是内部揭弊者，两造的纠纷且让法院来裁决。」 大通认为，贾维斯对大通造成的实质损失，虽有待法庭确认，绝对不只1.75亿元。 不管这场互咬官司结果如何，华尔街日报说，对大通首席执行官戴蒙(Jamie Dimon)都是一大糗事。戴蒙为了击败竞争对手，大肆并购财政科技业界的新创公司(fintech companies)，理由是「科技投资可以赚大钱」。 但金融巨擘栽在27岁的科技新贵手里，搞不清楚科技业者所谓「算法」生意模式，其实不稳定，创业者也不乏「作假到底也会成功」心态的江湖郎中，并购法兰克时，大通的「核实」本领不免令人摇头。 Source 时机神准 …
南加蒙市庆农历新年爆枪击案 致10死至少10伤 嫌犯在逃 世界新闻网 01/22/2023 加州华人聚集城市蒙特利公园市西岸时间21日（周六）晚间10时22分左右，在西嘉伟街100号街区附近的舞厅发生大规模枪击案，洛杉矶县警方表示，已有10人死亡、至少10人受伤。嫌犯为男性，在逃，行凶动机未明。 警方于周日凌晨3时左右说明。一位警察说，当警察到达现场时，他们看到许多人、顾客等尖叫着从现场逃出。警察进入了该地点，并找到了更多的受害者。警方已封锁附近街道进行调查。 洛县警局队长梅尔（Andrew Meyer）说，消防队员发现10名遇难者当场死亡；至少还有10人被送往当地多家医院，他们的情况从稳定到危急不等。 梅尔说，调查人员不知道受害者是否有袭击目标；现在判断枪击事件是否是仇恨犯罪还为时过早。 枪击地点在该街区的「舞星」（Star Dance）[* 這是一個dance studio, 也是舞蹈工作室，提供學生學習舞蹈的地方。而不是－般的舞廳（dance club)]。现场有三具尸体的照片已在网上流传。 Only inside picture I’ve seen so far.This is at …
裁员薪情大不同 科技业资遣方案比一比 中央社／旧金山 01/22/2023 Google在20日宣布裁员6%，规模写下25年纪录。面对经济前景不明朗、公司评估决策难以捉摸，硅谷科技业员工现在更加关注「资遣方案」内容，福利好的状况下或许可一路领到年底。 Google母公司Alphabet宣布裁员当日遇上农历新年，位于湾区的总部不到中午，办公室外就涌现排队人潮，员工餐厅推出新春特餐，红烧鱼、卤肉、醉鸡等10多道应景菜色，让华人员工不惜等上近2个小时感受年味。 由于当天凌晨公司才发出裁员通知，预计在全球裁减1万2000人，美国地区名单已经公布，不少员工聊到同事被解雇时难免忧心未来，有人感叹之前被裁员过了半年才找到工作，苦笑说另一半最好不要在同个圈子。 但是也有人十分务实看待裁员，认为与其烦恼「会不会轮到我」，不如关心公司的「资遣方案」才好及早准备下一步。 Alphabet首席执行官皮查伊（Sundar Pichai）在写给员工的备忘录中提到，Google于2个月的预告期期间会照发薪水，资遣费以16周开始起算，年资每满一年会额外给予2周工资；此外，公司会提供6个月的医疗保险。 Google在这次科技业裁员潮中较晚才做出决定，资遣方案囊括的福利公布后，让一些Meta和Twitter等公司的员工有些羡慕。 根据美国财经媒体CNBC报导；Meta承诺给予被裁的员工16周资遣费但没有提到2个月的预告期工资；推特（Twitter）首席执行官马斯克（Elon Musk）说要给员工3个月的资遣费，但是有些人控诉实际只领到1个月。 其他科技巨擘提出的资遣方案，有些则尚未公布具体资遣费发放月数。 微软（Microsoft）表示裁员将进行到3月底，公司预计支付12亿美元（约新台币364亿）的资遣费，符合条件的员工可获得「高过市场」的资遣费、6个月的医疗保险和60天预告期等多项福利。 亚马逊（Amazon）则是承诺美国地区员工被裁后60天薪资和福利不变，之后依据员工在公司服务时间的长短给予「数周的资遣费」和一笔离职金，以及过渡时期的健保。 自去年11月科技业裁员潮迈入高峰之后，因为「几乎每家都在裁」，硅谷员工转而更加关注「被裁后的福利保障」。 Google裁员同一天，加州就业发展局（Employment Development Department）也公布就业数据；尽管科技业相继解雇员工，旧金山市12月失业率下滑至2.0%，囊括硅谷地带的圣马提欧郡（San Mateo County）和圣克拉拉郡（Santa Clara County）失业率也分别降到1.9%和2.0%，此外，与去年11月相比，3个地区12月的就业人口也都有增长。 经济学家认为科技业动荡对就业市场产生的整体影响，要到春天才可能开始显现，经济前景当前虽未出现衰退现象，却也难以预测。 …
微软裁员10000人背后：纳德拉薪酬是普通员工289倍 凤凰网 01/22/2023 IT之家 1 月 22 日消息，微软纳德拉涨薪 10% 虽然在去年 10 月就已经敲定，但放在裁员 10000 人的背景下再次被国外媒体放大，拿出来做对比。此外媒体还指出纳德拉的薪酬和微软普通员工的差距连续五年上涨，目前差距已经达到了 289 倍，而且按照趋势来看会进一步扩大。 IT之家附纳德拉最近几年薪酬对比： 2018 年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的 154 倍 2019 年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的 249 倍 …