过去一周解雇30员工 传小米印度将大规模裁员 世界新闻网 7/02/2023 小米印度传出大规模裁员。一位小米印度员工透露，目前公司员工数量已从1,400人至1,500人减少到剩1,000人。过去一周内公司就解雇约30名员工，未来几个月可能会有更多人被裁员。 小米印度方面对第一财经回应称，与任何公司一样，小米会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划，除了根据所需要的进行优化外，还继续在需要的时间和地点招聘职位，本着构建一个可持续发展的团队目标，确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工，同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会，也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。 一财网报导，小米印度近期的日子并不好过。6月上旬，针对2022年因进口商品价格认定存分歧而被印度执法局扣押的555亿印度卢比（约7.2亿美元）有了最新进展：印度执法局发布通知，这部分资金将要被正式没收。小米公司回应称，小米在全球坚持合法合规经营，并遵守经营地的相关法律法规。 2022年5月1日，印度执法局表示，调查发现小米集团以假冒成支付版权费的方式非法汇款给外国实体，根据1999年《外汇管理法》相关规定，当局已从小米集团在印度当地的银行帐户扣押555亿印度卢比。小米印度为中国小米集团全资子公司。 也就是说，印度方面认为小米印度公司向高通与中国北京小米移动软件公司汇寄专利许可费和特许权使用费，这些费用未计入其进口商品的交易价值中，构成偷税漏税行为，需要向其重新征税。 小米集团表示，小米印度公司所有运营活动都严格遵守当地的法律法规，小米仔细研究当局的命令，向银行支付的特许权使用费和帐单都是合法且真实的。小米印度公司支付的这些版税均用于我们印度版本产品中所使用的授权技术和智财权。对小米印度来说，支付此类版税是合法的商业行为，将与政府保持密切合作，以澄清任何误会。 IDC数据显示，2022年全年，小米在印度21%的市占率第一，领先三星的18.1%和vivo的15.9%，但2022年第4季，小米在印度市场占有率24.8%，位居第二，仅次于三星。 Source 台积电美国厂征才困境「怪低薪」OpenAI年薪中位数高达92.5万元 联合新闻网 6/29/2023 台积电美国厂面临征才困境。(路透) 台积电去年（2022）宣布在美国亚利桑纳州建造2期晶圆厂，第1期晶圆厂工程预计2024年生产4纳米，第2期晶圆厂正在兴建中，计划生产3纳米，建厂同时也陆续征才，不过却面临征才困境，外媒报导分析台积电恶劣的工作文化、严格的标准以及长达数月的海外培训要求，让现有和未来的美国员工望而却步。 根据美国《财星杂志》（Fortune），台积电将在亚利桑纳州的新工厂雇用4500名员工，不过其招聘雄心却与美国半导体行业发生了冲突。一名台积电工程师曾在美国人力资源网站「Glassdoor」留言抱怨自己已在办公室睡了1个月，每天长时间工作12小时是常态，周末还得经常轮班，「这里的工作与生活平衡是多么残酷」；另一名台积电工程师也曾吐露，「台积电是服从文化，而且还没为美国做好准备」。针对美国员工控诉加班与轮班制、管理严格，台积电董事长刘德音日前则在股东会上回应，「不愿值班就不要参加这个产业」。 此外，薪资网站「Levels.fyi」的数据显示，以工程师的薪资福利来说，台积电美国厂平均年薪约7.47万美元，而人工智能领域的薪资水准普遍较高，OpenAI公司工程师的年薪范围约32.5万至137万美元，中位数高达92.5万美元，包含基本工资30万美元及股票奖励约62.5万美元，整整比台积电高出许多，因此低薪亦是找不到人才的主要原因。 Source 传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网 6/27/2023 …
