中国大陆军机年节期间继续绕台 01/21/2023 台湾国防部星期六（1月21日）通报，中国大陆14架次军机和三艘军舰在年节期间继续绕台，其中一架次逾越海峡中线。 据台湾《联合报》报道，台湾国防部星期六通报，自20日上午6时至21日6时的24小时内，台军侦获大陆军机14架次、大陆军舰三艘，其中一架BZK-005无人机逾越海峡中线及其延伸线进入台湾西南空域。台军运用任务机、舰及岸置导弹系统严密监控与应处。 报道称，台湾西南空域已连续两天有解放军无人机出没，此前一天是侦获一架BZK-007无人机。 台湾国防部在星期五（1月20日）的通报中说，侦获大陆31架次军机和四艘军舰在小年夜绕台，其中12架次逾越海峡中线。 中共总书记习近平星期五在春节团拜会上发表讲话，代表中共和中国国务院，向全国各族人民，向香港特区同胞、澳门特区同胞、台湾同胞和海外侨胞拜年。 在涉台部分，习近平回顾过去一年时也提到，中国坚定开展反分裂、反干涉重大斗争，牢牢把握两岸关系主动权，中国大力推进中国特色大国外交，为动荡不安的国际环境增添稳定性。 Source 针对拜登岸田发声明指破坏国际秩序 北京批日美合演闹剧诋毁打压中国 联合早报 01/16/2023 受访学者研判，中国近期已开始调整强硬外交作风，尽管在外交回应上将持续展现斗争精神，但预计不会进一步在经贸领域对日本实施反制措施。 美日首脑上周会晤后发表联合声明，批评中国的行为与基于规则的国际秩序不一致，导致印太地区面临越来越多挑战。中国外交部星期一（1月16日）反批日美合谋“上演闹剧”诋毁中国形象、干涉中国内政、打压中国发展；中国对此表示坚决反对，并已提出严正交涉。 受访学者研判，中国近期已开始调整强硬外交作风，尽管在外交回应上将持续展现斗争精神，但预计不会进一步在经贸领域对日本实施反制措施。 美国总统拜登上周五（1月13日）同到访华盛顿的日本首相岸田文雄举行峰会，高调强化两国同盟关系。拜登在会上赞扬日本大幅增加军事开支，并称来自中国、朝鲜和俄罗斯的威胁是美日决定加强集体安保的原因。 针对中日在东海的主权争议，美日首脑会后发表的联合声明引述拜登重申，根据《美日安保条约》第五条，美国将坚定不移地致力于日本防务，这也适用于尖阁诸岛（中国称钓鱼岛）。 对于台湾问题，美日首脑强调在台湾问题上的基本立场没有改变，重申维护台海和平稳定，是国际社会安全与繁荣不可或缺的重要因素。 岸田之后在约翰·霍普金斯大学演讲时还指出，中国是日美两国的“核心挑战”；日美和欧洲必须在处理中国问题上采取一致行动。 中国外交部发言人汪文斌星期一在例行记者会上，敦促美日摒弃冷战思维，“去除遏制打压中国的心魔，停止穷兵黩武、祸乱世界的危险行径”。 汪文斌并批评日本再次表现出强军扩伍的危险态势，颠倒黑白地渲染地区紧张局势，为自身整军经武找借口，甚至谋求将北约引入亚太地区。 在岸田访美数周前，日本修订安保战略，未来五年内将把国防开支增加一倍至国内生产总值的2％。 学者：视中国为首要威胁 美日双方一拍即合 …
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谷歌不仅推迟发放年终奖 还宣布暂停协助员工绿卡申请 第一财经 01/21/2023 科技巨头逆风还在持续，最新消息是谷歌决定推迟发放部分年终奖金。 往年，谷歌员工会在1月收到上一年的全额奖金，不过今年，该公司做出最新安排，合资格全职员工会在1月收到去年奖金的八成，剩下的两成将在3月或4月兑现。 推迟发放两成年终奖 在谷歌工作两年半的程序员程夕（化名）向第一财经记者展示了公司内部文件，证实了上述说法。他表示，谷歌此前已在公司内网发文，对调整年终奖的发放形式和发放时间作出了详细说明，并于本月10日通过邮件告知员工，13日，他已经收到80%的奖金。 外媒报道称，第二批奖金将计入公司的二季度支出，可能在财报上摊薄运营成本。此次分期支付的做法是过渡期的一次性安排，谷歌正在考虑调整员工考核制度，永久推后奖金支付时间。“2023年以后，年终奖将会在3月发放。”谷歌在内部文件中写道。 程夕介绍道，谷歌年收入包括三个部分：基本工资、股票奖励及年终奖金。如果年度考评未被划入低绩效评级，年终奖通常为年度基本工资的15%～20%。股票奖励方面，公司会在年底增发一定股数的股票（Stock Refresh），以挽留表现优异的员工。 不过程夕表示，“去年底至今，公司还没有和我讨论股票奖励事宜，不清楚会增发多少股票，也不知道还会不会如常发放。” 据第一财经记者了解，2022年至今谷歌已逐步加码降本措施，先是效仿其他互联网大厂引入末位淘汰制度Support Check-in（SCI），6%～10%的员工面临低绩效评级，其中超过一半人员可能会被解雇；随后是整顿低效部门和产品，去年下半年，谷歌取消发布新一代Pixelbook笔记本电脑，削减了内部孵化器部门的经费，并宣布关闭云游戏平台Stadia；就在上周，Alphabet旗下生命科学子公司Verily宣布将削减200多名员工，占员工总数的约15%，而机器人子公司Intrinsic也裁减约五分之一。 不过程夕认为，更为重大的举措是谷歌暂停协助新进员工进行绿卡申请。 谷歌暂停协助绿卡申请 19日，程夕收到谷歌移民部门的邮件通知，公司将停止向美国劳工部提交劳工证（PERM）申请，该申请是绿卡申办程序中关键的第一步，要求雇主证明没有合资格美国人可胜任该职位，旨在保护美国本地劳工的利益。 谷歌邮件写道：“随着科技公司陆续宣布冻结招聘或裁员，劳动市场上的求职人员也在持续增加。我们和其他科技企业一样，留意到劳工部审核科技岗位的PERM案例数量明显上升，相信这是就业市场上人才变多的结果。综合考虑之后，我们决定暂停所有新PERM的申请。” 长期以来，美国科技行业一直依赖外国人才来满足对科技、技术、工程、数学等专业领域的员工需求，移民不仅是美国人口的重要组成部分，还为生产力和创造力贡献巨大价值。 据美国国家政策基金会（ National Foundation for American Policy）2022年的研究报告，在美国估值10亿美元及以上的独角兽公司里，有55%的企业是由外来移民创立的，80%的企业，其创始团队中有一位移民，或者CEO、工程副总裁这样的要职由移民来担任。 …
科技业大裁员…「名单有我」 菜鸟震惊老鸟淡定 世界新闻网 01/20/2023 微软18日宣布裁员1万人，约占其员工总数5%；谷歌母公司Alphabet随后在20日也表示将裁员1万2000人，相当其员工总数6%。此前，Meta、亚马逊和Salesforce等大公司都已先一步大规模裁员。 科技业员工如何看待大裁员潮？相关研究和纽约时报实际访谈发现，不同世代面对失业及财务风险的看法两极，明显呈现「代沟」。 去年11月旧金山Lyft公司解雇13%共700名员工，26岁的张凯莉(Kelly Chang)震惊获知自己名列其中。她说：「我以为科技公司有很多机会，找到工作就代表成功。」对像她这样首次经历经济衰退的科技工作者来说，裁员让他们大感错愕、甚至信念动摇。 但当48岁工程师普利亚姆(Brian Pulliam)得知自己被加密货币交易所Coinbase解雇，只是一笑置之。2003年他为Atari游戏公司工作时遭遇人生第一次裁员，之后他每年都会问自己：「要是被解雇了，可以做什么？」这回他认为，失去Coinbase工作是个「机会」和「礼物」，他会将遣散费投入自身事业中，「失业，不总是代表厄运和阴霾，」他说。 据加州大学伯克莱分校经济学家玛尔门迪尔(Ulrike Malmendier)和芝加哥大学经济学家内格尔(Stefan Nagel)2011年展开的研究，早期个人经历大幅决定个人对金融风险的好恶。 1946年后出生的婴儿潮世代和1960年代后期的X世代，经历过科技业历来最大萎缩。据科技教育研究机构CompTIA分析劳工统计局数据，2001年到2005年间科技业裁掉了四分之一员工，许多公司一夕倒闭；「互联网泡沫化」让X世代在职涯早期就蒙受打击。 但2011年科技业开始反弹，招聘热潮持续长达十年，平均每年增加逾10万个职缺，到2021年，网络泡沫化失去的所有工作岗位已全数回填。80后的千禧一代和Z世代，正好赶上这段长达十年的科技业快速扩张期，他们不仅得到一份新工作，更是接受一种生活方式，少有人经历大规模裁员。 「一旦你遇过人生中第一次车祸，情况就会发生变化，」内格尔说：「你意识到天有不测风云，或许应更谨慎。」 Source 亚马逊通过电邮裁员1.8万人 员工焦虑感更高 世界新闻网 01/19/2023 电商巨擘亚马逊日前宣布将裁员1.8万人，多个消息来源告诉《商业内幕》，许多员工是通过电邮才知道自己被炒鱿鱼，公司连面谈的机会都不给，让员工更加焦虑。 微软(Microsoft)18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数，不能幸免于其他高科技产业的缩编潮，疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 Source 高科技业遇寒冬 …
砍数千人后 推特传将再裁骨干员工 世界新闻网 01/20/2023 媒体报导，马斯克（Elon Musk）手下的推特公司（Twitter）在一举裁减了数千名员工，又在圣诞节前顺手再砍诸多员工后，仍计划在其骨干中裁减更多人员。 根据Insider于18日报导，推特公司负责网站建设和推出新技术的产品团队中，约有50人可能会在未来几天和几周内被解雇。 Insider指出，连同其他国际分部在内，这次裁员将使推特的员工人数少于十年前该公司刚上市时。据估计，在不到2000名员工的情况下，推特的员工人数将仅超过马斯克收购前的四分之一。 值得一提的是，据报导，马斯克曾在11月向员工保证将停止裁员，但一个月后这一承诺就被打破了。 在马斯克入主后的几个月里，推特的资金一直在流失。11月，马斯克在推特上说，该公司每天亏损400万元。由于放松内容审核及解除对有争议的右翼人物的禁令，品牌广告商们大规模逃离该平台，使情况更加恶化。 英国金融时报（Financial Times）报导称，马斯克为购买推特而产生的债务利息支付，可能在本月底到期。与此同时，马斯克预计将因一证券欺诈集体诉讼案而受审，该案与他在2018年发布的一条声称特斯拉将私有化的推特有关。 另一方面，脸书（Facebook）母公司Meta将大幅减少旧金山的办公空间。Meta公司19日证实，它将旧金山市位于Fremont街181号高层建筑内43.5万平方呎的办公空间挂牌转租，但仍将保留其在Howard街250号的办公室，这将是其在旧金山的唯一办公室。 发言人声明中说，做出这一决定是为了结合远程工作体验，「过去几年围绕办公室的作用方面出现了新的可能性。因此我们正在进行集中、平衡的投资，以支持我们最具战略性的长期优先事项，并在创造未来的工作场所方面发挥领导作用。我们的目标是创建一个一流的远程工作体验，帮助每个人做到无论在哪里都能完成他们职业生涯中最好的工作」。 10月，Meta公司宣布它正计划缩小其办公空间，目的是使空间「更有活力」。Fremont街181号的挂牌，证明Meta已加入了大批公司的行列，在旧金山市中心削减办公室空间。 Source 推特祭丰厚奖励 传苹果亚马逊恢复投放广告 中央社 12/04/2022 根据媒体报导，亚马逊公司（Amazon.com Inc.）和苹果公司（Apple Inc.）计划将在推特（Twitter）恢复投放广告。 路透报导，推特寄给广告代理商的电子邮件写道，将提供广告客户激励措施，希望他们增加支出在推特上投放广告。这是富豪马斯克（Elon Musk）入主推特促使许多公司撤回广告后，推动旗下业务的行动之一。 …
还能扛多久？科技巨头大裁员 只剩这一家仍坚挺 世界新闻网 01/20/2023 由于对经济衰退的担忧加剧，许多大型科技公司都在过去几年的快速扩张后开始裁员。 微软18日宣布裁员1万人，降低总员工数5%；亚马逊也开始缩编，最终裁员1.8万人。这两家科技巨头正加入近几个月也在裁员的Alphabet和Meta的同行之列。 虽然每家公司状况略有不同，但大多数经历裁员的公司都将宏观经济状况和未来经济衰退的可能性作为勒紧裤腰带的原因。但有一个未被充分认识的因素是：科技公司在过去两年扩大招聘的速度有多快。 苹果是一个的例外：它过去两年没有明显增加招聘，也没有宣布任何裁员。 根据SEC文档即可了解其他大型科技公司在疫情期间的员工扩编速度。 截至2022年6月底，微软拥有22.1万名全职员工。与2021年同期相比，员工人数增加了4万人或22%。再前一年，微软增加了1.8万名员工，增幅为11%。 亚马逊比微软更复杂，因为它拥有庞大的仓库计时工。即使如此，亚马逊在2021年仍实现迅猛成长，增加了31万个工作岗位。在此之前，它在2020年实现了更大的扩张，增员超过38%，大增50万名员工。 自2012年上市以来，Meta每年增加数千名员工。2020年增加了1.3万多名员工，大增30%，是该公司史上招聘人数最多的一年。2021年它又增聘1.3万名员工。 前身为谷歌的Alphabet裁员数量不及其他大型股公司，但其增幅同样巨大。2021年增加了2.1万多名员工，全年增加了15%，员工总数达到15.65万人。2020年添加1.6万多人，增幅近14%。 苹果在疫情期间的员工增幅要慢得多。事实上，自2016年以来，过去几年的招聘一直遵循相同的总体趋势。 截至2022年9月，苹果拥有16.4万名员工，但这仅较2021年同期增加6.5%，相当于1万名员工的实际增加。苹果在2020年的招聘也很明智，在2021年9月之前的一年里增加不到7000名员工。 Source 亚马逊通过电邮裁员1.8万人 员工焦虑感更高 世界新闻网 01/19/2023 电商巨擘亚马逊日前宣布将裁员1.8万人，多个消息来源告诉《商业内幕》，许多员工是通过电邮才知道自己被炒鱿鱼，公司连面谈的机会都不给，让员工更加焦虑。 微软(Microsoft)18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数，不能幸免于其他高科技产业的缩编潮，疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 Source 高科技业遇寒冬 微软裁员1万人 …
Google母公司宣布裁员 全球员额缩减6% 1.2万人将被裁 世界新闻网 01/20/2023 彭博资讯报导，Google母公司Alphabet宣布，将裁员大约1.2万人，占全球总人力逾6%，成为科技巨人大举缩编的最新一例，逆转多年来快速成长并大力招聘的趋势。 Alphabet首席执行官皮柴（Sundar Pichai ）20日在写给员工的电子邮件上表示，这波裁员是全球性的，且跨越公司各个部门。皮柴表示，他将「对导致今天这地步的所有决定负起全部责任」。 在此之前，其他科技巨人已纷纷大砍员额，因应全球经济减缓和通膨飙升。脸书母公司Meta Platforms、推特和亚马逊都已大幅缩减人力，Google凭仗搜索引擎事业韧性强，得以撑得比其他公司久。然而，该公司如今也面临数字广告市场景气降温的挑战，旗下云端事业部门更持续落后亚马逊和微软。 Source 亚马逊通过电邮裁员1.8万人 员工焦虑感更高 世界新闻网 01/19/2023 电商巨擘亚马逊日前宣布将裁员1.8万人，多个消息来源告诉《商业内幕》，许多员工是通过电邮才知道自己被炒鱿鱼，公司连面谈的机会都不给，让员工更加焦虑。 微软(Microsoft)18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数，不能幸免于其他高科技产业的缩编潮，疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 Source 高科技业遇寒冬 微软裁员1万人 仍不及疫期增聘数 世界新闻网 01/19/2023 微软(Microsoft)终于跟上其他高科技产业的缩编潮，18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数。疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 …
英特尔扩大裁撤加州员工 暗示可能裁更多 世界新闻网 01/20/2023 MarketWatch报导，芯片大厂英特尔（Inetel）正在裁撤硅谷的上百个工作，扩大去年开始的裁员行动，作为之前宣布撙节成本行动的一环。 报导引述加州就业发展部的申报数据显示，英特尔正在裁撤加州圣塔克拉拉办公室的201个职位，1月31日生效，数量多于上月申报的90个，当时英特尔证实正让一些制造员工放无薪假。 英特尔在加州佛森研发园区的裁撤职位数量也增加，从原先的111个扩增到176个，也是1月31日生效，另外167个工作裁撤为3月15日生效。 英特尔在信中表示，若员工能在公司内部找到职位，有望留任，但也表示预料将裁掉更多工作。 英特尔在去年10月公布第3季营收下滑、调降全年财测时，宣布计划在2023年省下30亿美元的成本，但始终未揭露确切的计划裁员数量；英特尔在2021年底于全球拥有12.1万名员工。 英特尔发言人Addy Burr则在19日说，持续缩减成本，以「安度颇具挑战的总体经济环境」，并表示该公司在加州拥有超过1.3万名员工也继续投资内核事业领域，包括美国制造业务，以确保准备好长期成长。 Source 高科技业遇寒冬 微软裁员1万人 仍不及疫期增聘数 世界新闻网 01/19/2023 微软(Microsoft)终于跟上其他高科技产业的缩编潮，18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数。疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 微软18日在例行申报纪录中指出，这波裁员是因应「整体经济状况及客户需求改变」。 企业总部位于华盛顿州雷德蒙德(Redmond)的这家电脑软件巨擘表示，硬件产品服务项目接下来将有调整，某些租赁办公室地点也将整并。 微软这次裁撤的员工人数，远远不及疫情期间增聘的人数。受到疫情影响，由于许多民众改成在家远距上班，学生则留在家里上网课，微软的办公软件、云计算服务顿时市场需求量暴增。 微软18日已通知华州劳工厅官员表示，雷德蒙德、表维(Bellevue)、伊萨夸(Issaquah)三地办公室共将裁撤878人。 范德堡大学(Vanderbilt University)金融教授怀特(Joshua White)说，微软现在裁员可以说是之前雇用员工严重过剩所致。 …
荷日据报准备加入美国对中国的芯片围堵 01/19/2023 知情人士称，半导体制造设备大国荷兰和日本准备与美国政府联手限制对华输出科技，以阻止中国发展自身的芯片（也称晶片）产业。 彭博社星期五（1月20日）引述知情人士报道，荷兰和日本可能最早在1月底同意并敲定对华的出口管制措施。日本首相岸田文雄及荷兰首相吕特本月较早时在白宫与美国总统拜登讨论了他们各自的方案。 吕特星期四（19日）在瑞士达沃斯世界经济论坛场边接受彭博新闻访问时说：“我相当有信心我们能够做到” 。 海牙和东京不太可能执行跟华盛顿实施的严格限制。后者不仅限制美国制造的机械输华，还禁止美国居民与中国芯片制造商合作。 即便如此，一旦上述三个国家联手行动，北京可能会发现自己在制造最先进半导体所需的技术或人才方面，处于更孤立的境地。 美国是晶片制造设备的最大生产基地。荷兰拥有控制光刻技术市场的半导体制造巨头阿斯麦（ASML），该公司所掌握的技术对生产电子零组件起到关键作用。日本东京威力科创是美国公司在其他器械制造的主要竞争对手。 有分析认为，在无法获取最先进产品和少了应用材料、科林研发和科磊等美国公司供应所需，中国科技企业将近乎无法组建最先进芯片的制造生产线。 Source 美制裁效应 中国芯片黑市价暴涨500倍 世界新闻网 12/27/2022 美国管制出口中国高端芯片(芯片)开始出现后遗症，由于高端芯片取得不易，不仅导致中国芯片黑市报价暴涨500倍，也使得芯片走私日益猖獗，严重打乱市场行情。 美国先在10月上旬祭出管制措施，控管高端高速运算与GPU、CPU等芯片输入中国，超微、辉达等美企的高端芯片出口都受阻，虽然后续释出缓冲期限，但已凸显美方打压中国取得高端芯片的决心。 美国又在本月15日将35家中国实体纳入贸易黑名单，当中包含有「AI芯片第一股」之誉的寒武纪在内的21家AI芯片实体，不仅加大管控中国芯片业，更落实美国阻挠中国发展高端芯片的方向，明订任何机构若要提供美国技术给清单内实体，须先向美方申请极难取得的许可证。 美国商务部工业和安全局局长艾斯特维兹坦言，相关措施是严格限制中国「利用AI、先进电脑和其他强大商业化技术，进行军事现代化和侵害人权」的能力，这项工作将持续进行。 然而，面对美方严打高端芯片，中企开始采用变更设计等方式避开管制之际，由于高速运算应用是未来电子业必走的趋势，中国当地对高端芯片需求火热，使得当地黑市交易热络，报价更是暴增500倍，利润惊人，使得芯片走私日益猖獗。 相关效应已引起国际财经媒体关注，金融时报点出，不久前一位挺着大肚子的中国妇女在珠海与澳门边境遭到海关拦截，发现肚子里的不是胎儿，而是202颗芯片，以及九支手机。这也显示芯片借由走私进入中国相当猖獗。 在美国实施管制之前，中国一年约进口价值3500亿美元的芯片，平均每月500亿颗。 贸易量如此之大，加上美国的管制如此全面，意味着中国几乎无解。但过去曾遭到制裁的国家始终都有路可走，例如通过本国企业在海外子公司，或在海外成立空壳公司取得产品，再走私进入国内。 业界人士分析，美国试图阻止中国取得军事用途的高端芯片，但大部分军用芯片都是旧型芯片，汽车用的旧型芯片，也能用于飞机、无人机及飞弹。 因此，中国军方需要从海外进口的高端芯片，只占了军用芯片的一小部分而已。 …