Category: OPINIONS

营收、法规压力夹击 社群媒体免费时代近尾声 世界新闻网 4/14/2023 分析师说，广告营收流失和隐私法规趋严，迫使社群媒体公司另找营收来源，例如付费订阅制。（欧新社） 近来随着整体网络广告营收锐减，推特（Twitter）和脸书母公司Meta Platforms设法另辟财源、降低对广告收入的依赖，例如开始探索付费订阅制。这可能意味「社群媒体免费使用」的时代进入倒数计时。 财经网站MarketWatch报导，推特和脸书都开始提供消费者认证服务选项，但须支付月费而且不便宜。脸书认证服务智能手机版月费14美元，网页版认证月费11.99美元。Instagram收费相同，认证两个帐户得月缴24至28美元。 推特去年被富豪马斯克买下并下市后，也推出蓝勾勾（Twitter Blue）认证服务，每月订费8美元，年费84美元。据分析公司Sensor Tower推估，马斯克重新推出「蓝勾勾」后，头三个月只赚进1,100万美元。 跟进新闻业脚步 社群媒体探寻付费订阅模式 曾出版两本专书谈论订阅制的顾问公司Peninsula Strategies创办人凯曼巴克斯特指出，社群媒体公司正设法戒除对广告营收的倚赖，因为广告营收实在变化莫测。她说：「这已有前例可循，新闻业已经历这个过程。」 Wedbush证券分析师艾夫斯说：「推特的认证服务勉强有一点成果。我认为对（Meta首席执行官）祖克柏和脸书来说，也会是上坡路。但趋势显然是朝这个方向前进：硅谷将不再免费提供服务。」 广告营收流失+隐私法规趋严 须另辟营收蹊径 Enderle Group分析师安德尔认为，这个趋势才刚起步，因为社群媒体公司必须想办法弥补大量流失的营收。他说：「业者领悟到，付钱给他们的客户，并不是使用其服务的用户。」此外，欧洲祭出更严格的隐私法规，美国终会跟进，也促使社群媒体公司设法因应，不能再靠销售数据获利。 凯曼巴克斯特说，随着社群媒体公司设法因应数据隐私和广告追踪问题，即使未来广告仍会是在线营收的一个重要来源，业者还是必须开拓新的营收来源。她说：「我无法想像他们能完全戒掉广告，但在错的时机投放不宜的广告总是惹人厌，适当的广告与服务则可能显得很贴心。」她还提到，订阅模式的优点是，更容易预测会有多少进帐。 至于首批订阅模式能否带来重大的营收源泉，仍是个大问号。下周起，美国科技公司开始紧锣密鼓发布上季财报，投资人将在未来数周查看Meta、Snap订阅营收的初步表现如何，并观察其他公司是否也打算跟进。 Source 1万人遭资遣…在Meta这类人不会被裁 年薪还上看100万元 …

瑞银：未来5年零售业关5万门市 世界新闻网 4/14/2023 瑞银认为，由于宏观经济状况收紧和网络购物需求不断成长，后疫情美国实体零售店的短暂复苏可能已经结束。 瑞银估计，购物者虽在2021年大量重返实体商店，当年美国开设了大约1.1万家新门市。但好景不长，过去一年零售商关闭了2000多家门市；受到打击的有Bed Bath & Beyond、Foot Locker和百思买这样的大型连锁店，也有小型的独立零售店。 瑞银分析师拉瑟(Michael Lasser)预测，到2027年底，美国零售商可能会关闭超过5万家门市。 他在最新研究报告中写道：「由于消费者支出放缓、信贷来源减少以及电商渗透率上升，关闭商店的速度将加快。」 他补充指出，小型独立零售商将首当其冲受到经济放缓的影响。在过去10年中，有4万多家员工低于20人的门市倒闭。相较之下，拥有超过500名员工的大型连锁店同期增加了1.7万家。 通膨一直是小企业的心头大患，随着营运成本增加和获利率萎缩，这些企业一直在艰难地维持营运。根据美国商会的小企业指数，超过半数小企业表示通膨仍然是最大挑战。 规模较小的零售商也面临来自电商公司的更多竞争。虽然这种威胁并不新鲜，但正在加剧。拉瑟估计，到2027年，电商渗透率可能会从目前的20%上升到26%。电商渗透率是指过去一年在网上购物的消费者比率。 拉瑟写道，虽然大型连锁零售商有能力投资在线业务，消化更高的营运成本，但随着大型电商业者蚕食市占率，规模较小的业者将很难跟上。他补充说，这意味着随着网络渗透率的提高，中小企业关闭分店的速度也会加快。 他指出，如果美国经济陷入长期衰退，这种现象将会加速。在过去的经济衰退中，在银行开始减少贷款后的几季，门市关闭数量往往达到顶峰。 Source 1万人遭资遣…在Meta这类人不会被裁 年薪还上看100万元 世界新闻网 4/12/2023 Facebook母公司Meta愿意给优秀的元宇宙程序开发人才，上看100万美元的年薪。（路透） Facebook母公司Meta去年11月才刚大裁员13%，约1.1万名员工被资遣。现在传出它对元宇宙的押注不离不弃，仍愿意重金礼聘人才，提供的年度薪酬60万美元起跳，上看100万美元。 人才招募公司Andiamo首席执行官麦克亚当斯对华盛顿邮报说，Meta给软件开发工程师的薪酬「明显比许多游戏公司多很多。说比大型游戏公司多出一倍或比一倍更多，并不夸张。」年薪50万美元以上很正常，技术高超的开发工程师或是团队领导人，可以拿到最高薪酬。 …

Meta裁员 打击餐饮合同工 世界新闻网 4/13/2023 受到大规模裁员、主管缺席和工作压力的影响，Meta的员工士气大受打击。（Getty Images） 科技巨头公司Meta在多轮裁员中已经解雇了超过2000名湾区员工。去年公司取消了员工免费洗衣的服务，取消了食堂的外卖容器。在最新的一轮裁员中，超过126名食堂雇员也将离开该公司。 根据13日公开的信件显示，受影响食堂员工都受雇于Flagship设施服务公司。该公司提供包括维修、清洁和食品人力的服务。 Meta公司目前不强制要求雇员返回办公室工作。发言人克雷顿（Tracy Clayton）在一封电子邮件中表示，自从部分员工返回办公室办公后，公司调整了服务，以应对不同员工的需求。 克雷顿表示，如果全部员工恢复办公室工作，Meta公司将考虑重新聘用被裁员工。 Meta是社交软件Instagram与Facebook的母公司，最近几个季度公司在网络广告的表现持续低迷，同时开发虚拟现实技术的支出激增，导致公司收入萎缩。除裁员外，公司还在去年秋天计划减少办公室的面积。 Source 1万人遭资遣…在Meta这类人不会被裁 年薪还上看100万元 世界新闻网 4/12/2023 Facebook母公司Meta愿意给优秀的元宇宙程序开发人才，上看100万美元的年薪。（路透） Facebook母公司Meta去年11月才刚大裁员13%，约1.1万名员工被资遣。现在传出它对元宇宙的押注不离不弃，仍愿意重金礼聘人才，提供的年度薪酬60万美元起跳，上看100万美元。 人才招募公司Andiamo首席执行官麦克亚当斯对华盛顿邮报说，Meta给软件开发工程师的薪酬「明显比许多游戏公司多很多。说比大型游戏公司多出一倍或比一倍更多，并不夸张。」年薪50万美元以上很正常，技术高超的开发工程师或是团队领导人，可以拿到最高薪酬。 但是Meta在其他地方要继续撙节开支。上个月公司又再宣布另一波为时数月的裁员计划，预定削减1万名人力，同时对重组公司部门架构。 先前Meta首席执行官祖克柏已经打出2023年是「效率追求年」的口号，承诺要裁减中间管理阶层，也将删除多余的项目。 因应新的大环境经济压力，众家科技公司都在大手笔瘦身。除了Meta，Google、Amazon甚至苹果（Apple）都裁减大量人力，硅谷新创公司也跟着缩编。根据追踪资遣资讯的网站Layoffs.fyi的数据，过去两年科技业已经至少削减了33.26万个职位。 Meta曾表示，由于元宇宙的基础技术仍在开发，需要几年时间才能开花结果。公司继续推动对相关的软、硬研发。 追踪科技产业薪酬水准的网站Levels.fyi发现，过去九个月，Meta付给虚拟实境（VR）程序开发工程师的平均年薪为53.88万美元，类似的职位，苹果给薪在49.54万，Google为44万美元。 …