这十项婴儿用品 千万别买 世界新闻网 4/03/2023 Photo by Fé Ngô on Unsplash 问:我最近开始为夏天即将出生的宝宝采购用品,该注意什么才能确保安全? 答:政府当局、业者也都很注意婴儿用品的安全性,长久以来,举凡配方奶粉、乃至于各式各样的玩具都因为有安全顾虑被点名召回;为人父母者为小宝贝张罗用品时务必要将这些消息纳入考量。 期刊「消费者报导」(Consumer Reports)产品安全主管卡普尔(Ashita Kapoor)说,产品召回这类事情很复杂,处理不当会导致严重后果;产品被召回往往会跃登媒体头条新闻,也会在社群媒体引起騒动,但有些产品被点名召回却继续在市面上销售,消费者如果不提高警觉很可能把危险用品买回家使用。 除了安全考量,还要留意「必要性」,以免浪费钱。 专家列出以下十款「永不购买」用品,建议消费者提高警觉。 第一:摇玩睡篮(Sleepers) 根据消费者报导,知名品牌费雪(Fisher Price)产制的摇玩睡篮Rock ‘n Play Sleepers已被召回好几年了;2019年4月,费雪公司在消费者提出30多起因使用该产品致死的报告后召回,目前已停售该款产品,但是,二手用品店可能还买得到,必须特别张大眼睛查看,千万不要买到被点名召回的型号。 第二:婴儿床床上用品和缓冲垫(Crib Bedding …
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哈佛放榜:亚裔29.9%录取率创新高! 华人生活网 4/03/2023 最近,美国各大高校陆续放榜,有人焦急等待,有人手里攥着一把offer,真是几家欢乐几家愁。 备受关注的哈佛大学2027届学生录取工作已于30日结束,校方于当晚7点放榜,亚裔学生在被录取新生中的占比高达29.9%,比去年27.8%上升了2.1个百分点,这也是亚裔学生在哈佛录取史上的最高比例。 据悉,共有1942名尖子学生从5万6937名申请人中脱颖而出,其中1220人为正常申请,722人为提早申请。 哈佛今年录取率为3.41%,较去年最低位的3.19%略有增加,但申请人数比去年创纪录的6万1220人减少了7%。 亚裔学生在被录取新生中的占比为29.9%,非裔的占比为15.3%,拉丁裔为11.3%,土著和夏威夷2.7%。? 白人仍是最大的录取群体,占比达40.8%。 哈佛招生主任菲茨曼(William R. Fitzsimmons)表示,亚裔学生大幅增加并不出乎意外,他认为这是一个长期趋势。 此次哈佛放榜,正值最高法院将就高院平权招生政策做出裁决之际。? 由于对亚裔学生招生标准远远高出其他族裔学生,哈佛招生政策饱受质疑。最高法院预计将于6月作出裁决。 哈佛也公布了一项面向中低收入家庭的扩大财政资助的计划。 从2027届学生开始,来自年收入8.5万以下家庭的学生,学费、食宿和其他杂费将免费。此前家庭年收入7.5万元以下的家庭才可享受此项资助。? 与此同时,2023-2034学年的学杂费用上调3.5%至7.945万元。菲茨曼称,这一变化是革命性的。 校方估计,55%学生将符合资助资格,在计算所有资助之后,家庭每年所负担的费用将减少到1.3万元,此外19%学生符合领取联邦佩尔助学金资格。 2027届新生来自全美50个州及102个国家。美国之外最大生源国是加拿大,有44人,英国24人,中国排在第三,有16人。? 女生的比例为53.6,这也是连续6年女生比例至少超过半数。 在专业方面,28%新生将修读社会科学,17.4%修读生物科学,16%选择人文,选择工程、计算机科学、物理和数学的比例分别为9.5%、8.8%、6.8%和6.5%。大约6.7%的新生尚未做出决定。 接到录取通知的学生可在5月1日前作出是否入学的决定。 Source 常春藤名校学费涨至近9万元 有家长砸75万找顾问从小栽培 …
你家孩子有这5个特质 就是人生胜利组 世界新闻网 4/03/2023 父母该让孩子摸索出他们感到最有意义的人生方向。取自pexels 「培养企业家:如何帮助孩子实现梦想」的作者毕斯诺(Margot Machol Bisnow )访谈了70位表现优异子女的家长,结论说,你家孩子有下列五项特质,就是人生胜利组。 一、坚持。这种人不找到解决方法或从失败汲取经验,绝不放弃。个性坚毅的人,不会因别人冷嘲热讽就灰心丧志。尼门(Jonathan Neman)高中和大学时期就创业,却无一成功,毕业后,和两位好友共创沙拉连锁店「甜美绿园」(Sweetgreen),如今有900家分店。他说,他们失败过很多次,但屡仆屡起,「试了又试,一试再试。我并不比人聪明,但我比人坚持。」 二,好奇。为什么这样?一定要这样吗?不能更好吗?创立业务扩及55国的社群媒体顾问公司Shareablee的塔尼亚‧尤绮(Tania Yuki)记得小时候和爸爸一起逛高级礼品店,贴着「别碰」的警示,她还是忍不住拿来把玩,店员夺过来,她以为要挨骂了,她爸爸却说,「她只是好奇。弄破了我会赔。」这种好奇心强的人,更能走出自己的人生路。 三,热情。父母该让孩子摸索出他们感到最有意义的人生方向,不该「希望」他们尽做讨父母欢心的事。史帝文斯(Robert Stephens)从小就酷爱修理东西,长大后真的就开了「希腊修理班」(Geek Squad),这个他24岁创立的公司,后来卖了300万元。他的父母亲一直支持他最具热情的兴趣,也信任他会做出最佳抉择。父母的鼓励增加了他对自己能力的信心。 四、自动开创。有开创精神的人不用他人的鼓励,就如米高斯基( Paige Mycoskie)。她20多岁时,就靠祖父母给她的几百块钱生日礼金,买了台缝衣机,在家自己设计、裁制衣服。借此经验,她创立了个性服饰公司「领航家衣族」(Aviator Nation),2021年营业额达1.1亿元。 五、冒险家。从NFL退下后,主持电视节目Dhani Tackles the Globe,又创立私募基金公司 Qey …
缺工严重 调查:劳力老化是主因 世界新闻网 4/03/2023 最新研究显示,婴儿潮世代陆续退休,也使得职场人力短缺问题日渐严重。图为伊利诺州一家餐厅张贴征人海报。(美联社) 各行各业在新冠疫情之后恢复正常,唯有劳工严重短缺。为何劳动力大军会如此缺人? 纽约联准银行(Federal Reserve Bank of New York)的研究发现,主要原因很简单:劳工都在老化。 尽管疫情期间退休人数的增加开始受到关注,但调查指出,更多婴儿潮世代在疫情期间到了退休年龄,随着各业复常,人力严重短缺的问题终于浮现出来。 纽约联准银行四名研究人员日前发表研究结果,指出在2020至2022年间,婴儿潮世代老龄化导致退休人数显著增加,劳动力参与率下降。 所谓劳动力参与率,即正在工作或正在寻找工作的人口比率。一般而言,在经济衰退之后开始复苏时,劳动力参与率会上升至 62.5%。 然而,目前的参与率较2020年2月,即疫情刚开始时的水平仍下降了 0.8 个百分点,相当于减少了约 210万工人。 该分析也研究不同年龄组别退休工人的比率,发现与疫情前相比,退休的比率没有显著增加。 以60至69岁的组别为例,2018年及2019年退休的比率平均为39.7%,2022 年下半年为 40%。在70至79岁的组别中,约有 77.5% …
就怕企业机密外泄 ChatGPT省工节时反被大公司禁用 世界新闻网 4/03/2023 ChatGPT已遭一些公司禁用。(美联社) 时下最夯的人工智能(AI)科技ChatGPT去年11月公开以来,引发各公司员工支持、反对的激辩,华尔街日报(WSJ)报导,几大公司如摩根大通、威瑞森通信(Verizon)都已封阻ChatGPT,公司高层生怕资讯员工可能会把企业机密分享出去。 许多调查指出,ChatGPT已在企业员工当中广获使用,但几家大企业已禁用ChatGPT,其他如亚马逊则鼓励一些旗下工程师使用公司自己的AI工具CodeWhisperer。 航空及国防承包商诺斯洛普格鲁曼(Northrop Grumman)的软件工程师弗罗列斯(Richie Flores)表示,自己使用ChatGPT几个月,但几周前公司封锁这款工具,原因在不准公司或客户的数据分享到外部平台,要到这些工具充分过滤后再讲。 各产业都对行业机密、隐私恐遭ChatGPT侦知而感忧虑,但某些产业还有独特的考量。 法律事务所已出台新政策,规定很广,小自员工不准把有知识产权的资讯输入ChatGPT,大到律师不准把未经编辑、由AI产出的文本,以法律建议的形式,提供给顾客。 另一大顾虑是准确度。Fishbowl职场聊天应用1月调查近1万2000名劳工,其中四成以上表示自己在职场用ChatGPT或其他AI工具,但近七成表示,不敢告诉上司。 Monster.com网站2月调查900多位劳工,半数表示他们用ChatGPT来做写作及回应电邮之类的差事,但近四分之一害怕上司因为他们用这种抄捷径方式而轻视他们。 很多老板也关切使用AI产出的文本会不带人情味。另外,假如由AI来做员工考评因素,决定晋升还是开除员工,那么员工们也会感到十分不安。 Source 谁受ChatGPT影响最大?研究点「这一行业」:一半工作都能完成 世界新闻网 3/29/2023 最新研究发现,会计师是各行各业中最容易受生成式人工智能(AI)影响的职业。研究人员发现,至少一半的会计工作可以靠此技术更快完成。 这份由宾州大学和推出ChatGPT的OpenAI共同进行的研究也发现,除会计师外,数学专家、口译员、作家以及近 20% 的美国劳动人口,也深受AI影响。 对于 ChatGPT,无论是公司、学校、政府还是一般大众无不跃跃欲试,因为 …
雇主放缓招聘 今年应届毕业生恐找不到工作 世界新闻网 4/03/2023 由于就业市场对于大学应届毕业生的需求不如以往,今年毕业生可能面临求职困境。图为印第安纳大学校园。(美联社) 当前就业市场对于大学应届毕业生的需求不如以往,许多雇主今年放慢招募新人才的步调,与过去两年的情况大相迳庭,今年的应届毕业生可能面临求职困境。 前两年许多企业大力招聘2021、2022年应届毕业生,然而近几个月包括Google母公司Alphabet、脸书母公司Meta、麦肯锡公司(McKinsey & Co.)等企业却相继大动作裁员。 如电商巨擘亚马逊(Amazon)正在削减支出、缩减人力,并将今年部分应届毕业生的工作日延后,最多达六个月;在线家居商店Wayfair裁员10%人力,并且限制招聘全职或实习职缺;但两家公司均表示仍致力于职场新鲜人的招募工作。 征才软件公司iCIMS一份3月的调查显示,1000名大四生中,97%的人在面对充满不确定性的就业市场时已经考虑其他替代选项,例如继续读研究所、进入零工经济产业,或从事与主修科系非相关的工作。 俄亥俄州立大学工程职业服务办公室副主任瑞秋·卡什纳(Rachel Kaschner)透露,尽管毕业季在即,但接受她咨询的学生没有因此感到惊慌,反而愿意更积极求职,并考虑应征更多公司。 即将从纽约大学毕业的丹尼尔·金(Daniel Kim)表示,他与同学一直在谈论经济衰退会如何影响他们这一届社会新鲜人。尽管美国未必会陷入经济衰退,但已经有许多公司为此做好准备。 若真的进入经济衰退,可能会对毕业生的职涯与收入产生长久的影响。员工若在失业率高时进入就业市场,往往无法找到理想的工作,只能做出艰难的选择以维持生活,可能因此接受低薪或较小的公司。 今年2月,20岁到24岁大学毕业生的失业率为4.6%,是2021年12月的两倍(2.3%),相较之下,2021年当时大学毕业生的失业率达到五年新低;这两年毕业生的失业率飙升表示应届毕业生将面临更激烈的竞争,包括近几年离开校园也在求职的毕业生。 人力资源公司Beacon Hill Associates总经理凯恩(Charlie Cain)点出,今年毕业的人可能遇到就业市场的低谷。 Source 4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网 …
3C、AI充斥 国人智商不升反降 千禧世代是分水岭 世界新闻网 4/02/2023 专家推断智能手机、人工智能、无线网络和各式社群媒体泛滥,导致人脑运作性能降低。图为纽约一名记者使用智能手机制作影片。(美联社) 美国人的智商(IQ)过去100年来显著提升,但近期却逐年下降,研究成果发表于「智能」(Intelligence)5、6月号期刊。 西北大学和俄勒冈大学研究发现,美国人的认知能力在2006年到2018年间,于逻辑推理、字汇、视觉和数学计算等方面下降;在这12年间,受试者的智商分数在其中三个领域下降两分,且所有年龄层、教育程度和性别的受试者皆然,而退步最多的则是年轻且教育程度不高的受试者。 不过,受试者的空间能力智商分数大幅提升,这项测验考验受试者分析3D物品的能力。 研究人员指出,智商下降的分水岭始于千禧世代,至于原因则有满天飞的理论;认知学者推断智能手机与音响、自动完成、人工智能(AI)、无线网络(Wi-Fi)和各式社群媒体泛滥,导致人脑运作性能降低。 换句话说,在人类探询精简人力技术的同时,人也变笨了。 钻研智商的加州心理医师陆斯‧卡彬斯基(Ruth Karpinski)表示,「我们在认知层面变得超级懒惰,因为做任何事都变得超级简单。我们利用Waze和Google地图前往目的地,丧失方向感。」 这项研究反映弗林效应(Flynn effect)可能失效,新西兰智商研究员弗林假设人类会逐渐变聪明,智力测验成绩每年会提高三到五分,此效应验证人类智商在20世纪显著提升。 若在2000年以1900年代初期的智力测验考验受试者,受试者的智商会落在罗斯福时代人类中的顶尖5%。 研究智商的康乃尔大学心理学教授史坦伯格(Robert Sternberg)说,「全球智商曾在一世纪前提升30分,30分代表若人类平均智商为100分,那么天才的智商就会是130分起跳,这便是当时谈论的普通人与天才的差别。」 莱德大学心理学教授东布罗夫斯基(Stefan Dombrowski)表示,美国的智力测验在一次大战期间被军方当作选人的工具,军用智力测验后来演变成主流大学入学考试的参考依据。 Source 4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网 3/31/2023 …
WSJ:3政商大咖献策 听证会前替TikTok周受资恶补1个月 世界新闻网 4/02/2023 上周众院就TikTok争议举行听证会时,在国会大厦外聚集的TikTok支持者。(美联社) 华尔街日报(WSJ)独家报导,TikTok已请到美国政商界的三位重量级人物在幕后为该平台提供建议,试图说服美国当局「TikTok并不受中国政府干预」。 消息人士透漏,TikTok请来前总统欧巴马竞选团队成员普劳夫(David Plouffe)、梅辛那(Jim Messina),以及迪士尼前通信长泽妮亚·穆查(Zenia Mucha),帮助该平台避免在美国被禁。 根据消息来源,TikTok首席执行官周受资日前出席众院听证会的前一个多月,普劳夫、梅辛那、穆查三人曾协助指导周受资;这三人横跨政界与商界,普劳夫离开白宫后在优步(Uber)任职,穆查在迪士尼前曾在纽约担任共和党政治人物的顾问。 日前的国会听证会表明TikTok正面临来自两党的强烈质疑,议员担忧TikTok与中国政府分享美国用户的数据,或者根据中国政府的指示影响用户的观看内容。 TikTok已经征求平台上具有影响力的用户加入对抗行列,在听证会召开之前,民主党籍纽约州联邦众议员鲍曼(Jamaal Bowman)偕同几名TikTok网红在众院外召开记者会,为TikTok辩护。 消息人士透露,TikTok也接受川普政府时期高级顾问谢格(Tony Sayegh)就国会听证会提出的建议,谢格目前正与TikTok母公司「字节跳动」 (ByteDance)的其中一投资者合作。 普劳夫是欧巴马2008年第一次竞选时期的竞选经理,之后担任欧巴马高级顾问。离开白宫后在优步担任政策与策略高级副总,带领优步面对在其他国家的监管挑战,让该公司形象缓和。 梅辛那曾任欧巴马政府副幕僚长,也是2012年连任竞选团队的成员。 穆查曾是迪士尼首席执行官艾格(Robert Iger)信赖的副手,迪士尼与TikTok母公司的基地—中国有稳固的关系。穆查已于艾格在2021年卸任时离开迪士尼,近期经营一家私人咨询公司。 民主党籍纽约州联邦众议员鲍曼日前在国会大厦外召开记者会,为TikTok辩护。(美联社) Source 入职2个月就升TikTok首席执行官 周受资成美中角力焦点人物 …
哈佛非首选 10大「梦想大学」 MIT最受青睐 世界新闻网 4/02/2023 在全美十大梦想大学排名中,最多学生青睐麻省理工学院(MIT),史丹福大学、哈佛大学紧随其后。图为麻省理工学院学生展示科技成果。(取自MIT官网) 「普林斯顿评论」(Princeton Review) 最近针对即将上大学的学生及其家庭进行调查发现,麻省理工学院(MIT)在今年终极梦想学校中,名列榜首;排名第二和第三的是史丹福大学和哈佛大学。 「普林斯顿评论」主编法兰尼克 (Robert Franek) 表示,在学生梦想清单排名最高的大学人人都爱,所以竞争也最激烈:麻省理工录取率不到4%;排名第三的哈佛大学录取率约3%。 该报告还发现,尽管全国入学人数有所下降,但2019-20学年以来,包括许多常春藤盟校在内的小部分大学申请量增长30%。 根据「普林斯顿评论」调查,正在申请大学的学生最爱的前十所学校是:1. 麻省理工2. 史丹福大学 3. 哈佛大学 4.纽约大学 5.洛杉矶加州大学 6.普林斯顿大学 7.宾州大学 8.哥伦比亚大学 9.密西根大学 10.奥斯汀德州大学。 …
调查:25%美国大学申请者 不申请政治理念相左的州、学府 世界新闻网 4/02/2023 今年有四分之一的大学申请者,基于有关大学所在州的政党政治取向而决定不申请。图为洛杉矶加大校园。(美联社) 一项最新调查结果显示,今年有四分之一的大学申请者,基于有关大学所在州的政党政治取向而决定不申请。这种情况传闻已久,现在得到进一步确认,这对一些著名学府已造成严重影响。 路州杜兰大学(Tulane University)、加州史丹福大学(Stanford University)、德州莱斯大学(Rice University)、纽约市哥伦比亚大学(Columbia University)……等著名学府,每年都吸引各州大量的申请者。然而,由于党派政治,有大量保守派及自由派从不考虑申请与自己政治理念不同的学府。 例如调查发现,有31%自由派不向在保守派州的大学提出申请,其中以阿拉巴马州、德州、路州及佛州最多,他们主要是不满这些州禁止堕胎。 同样有28%保守派拒向在加州、纽约的大学申请,但他们较少因为具体政策而不申请,更多是因为害怕这些州校园内外的自由主义。 大多数国人都入读自己所在州的大学,到外州大学并不普遍。根据2019年的联邦数据,德州及加州有约90%高中毕业生入读目前居住州的大学,伊州为80%、宾州及亚利桑纳州为70%。 然而名校最少有一半学生来自外州,例如阿拉巴马大学(University of Alabama)有近75%的学生来自外州。可是基于政治因素,有些学府却吸引不到外州的精英学生。 堪州华盛本大学(Washburn University)三年级学生查芬(Chloe Chaffin)说,当申请某所大学时,实际上是在选择一个居住的社区,自然希望感受到是属于校园之外的城市社区。 迈阿密大学(University of Miami)政治科学系教授戈里科格(Gregory Koger)认为,这种以政治理念作为申请大学的标准,其实是寻求与自己理念的同龄人,试想一下,若是女性,有可能需要堕胎,但在某些州是不可能的;若是LGBTQ,自然会想去对他们友好的学校及州。 Source …
B站爆发「停更潮」 有UP主称收益「掉了80%」 中国新闻组 4/02/2023 中国知名影音平台「bilibili」(又名哔哩哔哩、B站)。(取材自微博) 中国知名影音平台「bilibili」(又名哔哩哔哩、B站)最近爆发「停更潮」,许多UP主纷纷表示将暂时停止更新影片,而多数人停更的原因,主要是获利大幅减少,难以打平成本。 据「21财经」报导,多位UP主密集地公开宣布暂停更新并不多见。停更原因方面,大部分UP主均表示,平台收益减少、收支难以平衡是停止更新的主要原因。「B站的奖励机制今年进行了很大调整」,一位在B站拥有数万粉丝的UP主说,一条各项数据和去年差别不大的影片内容,B站给到创作者的收益可能只有去年的三分之一到二分之一。 所谓的收益主要指的是B站于2018年1月推出的「bilibili创作激励计划」,该计划会根据影片播放量、点赞、投币、收藏等数据对影片流量价值进行评估,并按照规则给予UP主现金奖励。但近年来随着B站的持续亏损,B站的激励金额也在持续下降。 报导指,B站UP主觅渡Dzg去年3月就称B站创作激励改版后,收益「直接减少80%」,随后也有多个UP主发布类似内容表示创作激励收入下降了50%至80%。 B站一位近400万粉丝的UP主2日表示他的帐号暂时停更,还不确定何时回归。同时他表示目前整个团队属亏损状态,无法养活一个团队,另表示目前AI创作的能力亦是打击原创影片的一个原因。另一目前还在更新的B站UP主表示目前平台激励在逐渐减少,同时短影音的冲击也是一部分原因。此外,B站原创个人帐号的数量在逐渐减少,而公司包装的帐号数量在逐渐增多,影片制作成本也更低。 报导称,据不完全统计,本次宣布停更的包括知名悬疑推理博主、2019年B站百大UP主@怪异君(265万粉丝),知名游戏区博主@靠脸吃饭的徐大王(385万粉丝),刚刚获得2022年B站百大UP主的@-LKs-(311万粉丝)以及数字粉丝量在数十万到数万的中腰部UP主。 Source 40%的美国人有副业 4种职业工时少收入佳 世界新闻网 01/12/2023 财经网站CNBC报导,研究显示,去年有五分之二的美国人至少维持一项副业,2023年还可能有更多人寻找副业以赚取额外收入。 根据民调公司Harris Poll和商务工作自动化工具供应商Zapier的调查,五个美国人里就有两个在2022年创造或维持至少一份额外收入,比起2020年12月时增加6%,主要是千禧世代和Z世代的人带头。德勤(Deloitte)的调查说,他们当中有半数担心自己无法负担开支。 虽然副业有时和全职工作一样让人筋疲力竭,但CNBC访问了一些副业年收入达数百万美元的人,整理出以下四种不必花很多时间也有利可图的兼职工作: 1. 开设在线课程 如果你拥有别人想学的技能,可以上社群媒体教学赚现金。 Kat Norton最初通过TikTok帐号教授制作Excel表格的技巧,才几周,粉丝人数就增加到10万,她于是在网上销售更多Excel课程。2021年1月,她辞掉全职的管理顾问工作,因为兼职收入更高。 …
高学贷+低毕业率 56%美国人认「念大学不值得」 世界新闻网 4/02/2023 逾半成年人认为,花四年工夫取得大学学位不值得。图为麻省理工学院学生欢喜毕业。(路透) 虽然仍有42%接受调查的民众对大学文凭保持信心,但逾半成年人认为,花四年工夫取得大学学位不值得,年轻族群更是如此,「华尔街日报」说,这种观念将带给美国高等教育「极为深刻的改变」。 华尔街日报和芝加哥大学全国民意研究中心(NORC)联合民调发现,56%国人对大学教育没信心,18-34岁年轻人尤其如此;已获大学文凭的人,也丧失对当初他们认为「实现美国梦工具」的信心。 高教信心再跌 18-34岁最悲观 2013年,53%国人对高等教育满怀信心,40%不以为然。到了2017年,49%国人认为,大学文凭能帮他们找到好工作,收入会逐年增加,但不同意这种看法的人增加到47%。 如今,对大学教育的信心正反态度之比变成42%对56%,由1700多所高等教育机构组成的美国教育协会(American Council on Education)会长米契尔(Ted Mitchell)说,这对高等教育界「发人深省」,甚至是「唤醒的警钟」,「我们不但要加强论述,更需改进做法,我认为改善高教,是重拾民众信心的唯一办法」。 他认为破坏民众对高等教育信心的两大因素是高学贷和低毕业率。学贷总额累计已达1兆7000亿元;四年制大学的毕业率仅60%。 2008年金融危机以后,民众开始怀疑高等教育的功效;新冠疫情后,他们的疑窦加深。过去10年,大专院校的入学人数减少了15%,但「替代性」的文凭如实习证书的件数则激增。 2017年,男性、共和党籍和乡村居民对于大学学位的价值的不信任感最深。高等教育机构的性别差距,疫情后更加扩大,男性退学人数远超过女性。 普林斯顿地区师资,全年滚动开课👆 此次民调还发现,对大学教育不满的人,不论年龄或来自城乡,都有增加。对大学文凭的价值还有信心的族群,主要是民主党籍、大学毕业和年收入超过10万元者。 调查还显示,42%大学毕业生认为,这张文凭不值得去追求,比过去10年内的两度调查,足足增加了10个百分点。女性和65岁以上长者,信心下降的占比也增加。 Source 4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网 3/31/2023 …
常春藤名校学费涨至近9万元 有家长砸75万找顾问从小栽培 世界新闻网 4/02/2023 部分常春藤盟校(Ivy League)学费飙涨到一年近9万元,菁英级文理学院也提高到每年8万元以上,令许多家庭吃不消。图为柏克利加大校园。(Getty Images) 即将毕业的高中生已陆续收到大学入学通知信,看到学费恐怕吓坏了;部分常春藤盟校(Ivy League)学费飙涨到一年近9万元,菁英级文理学院也提高到每年8万元以上,令许多家庭吃不消。 在莘莘学子争相申请下,名校学费上涨似无止境。布朗大学(Brown University)2023-24学年度学费,包括伙食住宿和间接个人支出在内的入学总成本将近8万8000元;康乃尔大学(Cornell University)也要8万7000元。 康乃尔表示,学费涨幅4.4%仍小于全美2022年创下的40年新高通货膨胀率;佛蒙特州的米德伯瑞学院(Middlebury College)学费上涨近5%、达8万3400元。 相较之下,全美2021年家庭年收入中间值仅7万1000元。 即使学费涨幅温和,也足以让面临生活费上涨的家庭更觉喘不过气来;此外,教育费用高昂下,学生可能倍感压力,必须加倍努力找到高薪工作,否则没有成就感。 常春藤盟校预订3月30日寄送录取通知,多数学校则已发出2023秋季入学通知书。 许多常春藤盟校有巨额捐款,例如哈佛大学(Harvard)有530亿元,足可为中低收入家庭提供全额学费;但其他大学多半财力薄弱,无法提供补助,即使中产阶级家庭也常因高额教育费用感觉压力沈重。 天价的教育费近来成为大学讨论板上热门话题,一位家长在College Confidential上贴文,针对孩子被圣母大学(University of Notre Dame)录取向其他人征询意见,提到第一年费用8万2000元,且每年可能调涨3%到5%,预估四年总计34万8000元。 但家长和学生对常春藤盟校及顶尖文理学院仍趋之若鹜,想要挤进名校窄门越来越难,去年常春藤盟校录取率创历史新低。 竞争激烈部份原因是疫情期间部分学校不再坚持要求学生必须提供SAT …
马斯克紧急叫停ChatGPT开发!AI崛起后,更可怕的事情发生了! 4/02/2023 这个3月,ChatGPT以破竹之势把AI智能带入大众视野。 在此之前,大部分中国人对AI的印象还停留在扫地机器人等智能家居产品,ChatGPT的问世,无疑是认知中的大跨步。 随着ChatGPT的火爆测试和应用,各种AI产品如雨后春笋般往外冒。 专门做文字功能的、智能生成图片、音频或视频的、做PPT的、做设计的应用和网页让人挑花了眼。 与此同时,ChatGPT正快速迭代,动态快到超乎人们的想象。 继ChatGPT-4后,OpenAI在3月24日宣布,部分解除了ChatGPT无法联网的限制。 其CEO山姆·奥尔特曼(Sam Altman)表示,“我们正在开始推出ChatGPT插件,您可以安装插件来帮助完成各种各样的任务。” 有了插件加持,意味着ChatGPT可以借助别的网站/数据库看到更广阔的外部世界,还可以代用户执行安全、受限的操作,从而提高整个系统的实用性。 虽然百度的文心一言和文心一格作为国内AI领域的有力竞品,也吸引了大量用户。 但整体来看相对国外,国内功能强大的AI产品还是屈指可数。 当我们还在摸索如何使用词条才能生成更完成的AI图片时,国外网友已经用这项新技能完美演绎了「特朗普的监狱生活」。 甚至各个场景切换自如。 国外网友制图 可以说国外网友的AI制图技术,不专门鉴别,已经可以达到以假乱真的程度。 用来生成这些图片的主流AI产品Midjourney,目前已经拥有超过300万用户,每月有300万到400万的网站访问者。 60%的用户年龄在34岁以下,Midjourney每天生成约27.5万张图像。 这一数据是十分惊人的。 Midjourney目前在公测阶段,通过Discord的机器人指令,AI会根据提示词帮你生成4张你想要的图像。 比如以下面这段描述为指令, 「a beautiful girl …
TikTok 30天遭遇“五国连封”,新西兰禁令今日生效!全球10亿用户声援…… 北美留学生观察 4/01/2023 今天,是新西兰政府3月16日宣布TikTok禁令生效的日子。新西兰国防部再次下发命令,要求新西兰士兵和国防人员在10个工作日内,从他们的政府配发的设备上清除TikTok。 原因是TikTok的视频中,包含丰富的“生物识别数据”,可以用来识别和追踪新西兰“当前和未来”的国防人员。新西兰已经是这个月,第五个宣布对TikTok发布禁令的国家或地区了。 01 短短一个月遭遇“五国连封”“中国基因”备受关注 在过去短短一个月里,就有美国、加拿大、欧盟、英国相继发布封禁令,要求在政府设备上封禁Tiktok。 紧跟美英的步伐,新西兰国家议会服务部也在3月16日对内发布“通牒”——从2023年3月31日起,在所有议会服务管理的设备上封锁TikTok。 再加上此前的德国、比利时、荷兰、印度等国,已有陆续10多个国家相继对TikTok进行了不同程度的封锁。 英国部长们更是扬言正在推动立法,除了罚款,要让违规侵犯儿童隐私保护的社交媒体巨头高管们“负刑事责任”…… 在西方国家,政府起诉科技巨头,原本就是一件很正常的事情。这些年,美国政府几乎将科技巨头告了个遍——苹果、Facebook、谷歌、亚马逊、微软等主流科技公司无一幸免。 理由也是五花八门:反垄断、数据安全、侵犯儿童隐私……但由于TikTok特殊的“中国基因”,近些年西方政府及主流媒体,都把更猛烈的火力与注意力都压在了TiTok身上。 TikTok原本只是一个后起之秀,短短几年便迅速成长为能与Facebook、Youtube匹敌的国际社交媒体平台。 保守预估,目前TikTok的全球月活用户量已经接近15亿了。 海量的粉丝带来的是极高的收益,据统计TikTok每个月的广告收入就高达百亿美金。 特殊的“中国基因”,以及越来越强大的吸金能力,TikTok引起了政界人士和商业监管机构越来越严格的审查。 3月23日,美国国会议厅举办Tiktok听证会,周受资在上周独自一人舌战美国50+众议员 尤其是在美国,TikTok 的所有权还引发了国家安全担忧。 据《华尔街日报》(The Wall Street Journal) …
全美二手车供不应求 价格再攀升 3000-5000元抢手 世界新闻网 4/01/2023 二手车价格去年4月达顶峰后,近一年来逐月回跌,却因供需失衡,3月又回涨。图为纽约一家二手车行。(Getty Images) 美国二手车平均价格去年4月达到3万1400元最高价,之后一路下跌,至3月初降为2万7125元,跌幅14%,然而在供不应求情况下,现在价格又开始回升,且有迹象显示价格还会进一步上涨。 二手车价格网站Black Book首席数据官尤先科(Alex Yurchenko)指出,过去一个月来,二手车平均标价小幅上涨约700元,预计今年夏季会继续上涨,所以现在可能是购买二手车的好时机。 造成二手车价上升的原因有很多,主要是汽油、杂货以及水电瓦斯价格持续上涨令人难以负担,一些潜在买家认为维持生计比购买新车更重要,很多人买不起新车而转向二手车。 但二手车的供应跟不上强劲的需求,推升了车价,现在中古车以3000元到5000元价位最受欢迎。 车辆短缺和价格上涨的背后是简单的供需关系,大部分问题源于新车价格飙升。2 月,美国新车平均售价接近4万8000元,超出许多消费者的负担能力。 尽管新车供应量有所增加,但仍然相对不足且价格昂贵。去年新车销售数量比正常水平低约300万辆。 新车销售减少,原因是换新车的消费者减少,意味着释出的二手车也跟着减少。 随着二手车价格止跌返涨,分析师认为,有能力的买家现在应尽快入手,因为随着联准会不断升息,今年汽车贷款利率可能会继续攀升。 在僧多粥少情况下,现在中古车市场根本捡不到便宜货。 即使去年二手车价格持续下跌,但平均价格仍比新冠疫情爆发前高出约35%。 更糟糕的是,由于芯片供应持续短缺,汽车制造商把芯片优先用来制造价格更高、利润更好的休旅车和皮卡。进一步减平价轿车产量,逼使买家转而购买二手车;这是刺激价格上涨的另一因素。 不少分析师认为,二手车价格未来两年都不会下跌,市场力量会继续压低供应并推高价格。 Source 奔驰「空调故障恐起火」召回逾6万车 特斯拉安全带松弛也被查 …
全美过半打工人有副业 主要靠这方式赚外快 世界新闻网 3/31/2023 最新研究显示,全美有将近一半的打工人,都有赚外快的习惯。(Pexels) 生活物价日渐高涨,不少民众选择设法提高收入。根据LendingClub联合Phymnts.com的最新调查显示,全美将近一半的打工人,有兼职或者其他收入来源,比如网售二手商品、在TaskRabbit接活干等。 Source 40%的美国人有副业 4种职业工时少收入佳 世界新闻网 01/12/2023 财经网站CNBC报导,研究显示,去年有五分之二的美国人至少维持一项副业,2023年还可能有更多人寻找副业以赚取额外收入。 根据民调公司Harris Poll和商务工作自动化工具供应商Zapier的调查,五个美国人里就有两个在2022年创造或维持至少一份额外收入,比起2020年12月时增加6%,主要是千禧世代和Z世代的人带头。德勤(Deloitte)的调查说,他们当中有半数担心自己无法负担开支。 虽然副业有时和全职工作一样让人筋疲力竭,但CNBC访问了一些副业年收入达数百万美元的人,整理出以下四种不必花很多时间也有利可图的兼职工作: 1. 开设在线课程 如果你拥有别人想学的技能,可以上社群媒体教学赚现金。 Kat Norton最初通过TikTok帐号教授制作Excel表格的技巧,才几周,粉丝人数就增加到10万,她于是在网上销售更多Excel课程。2021年1月,她辞掉全职的管理顾问工作,因为兼职收入更高。 如今,她年收入大约200万美元,每天只工作4小时。 2. 出租房地产 购置房地产通常要求高昂的前期成本,但这能提供稳定的收入来源,每周仅需工作几小时。 婚礼摄影师夫妻Adriana …
4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网 3/31/2023 耶鲁法学院校区。美联社 美国耶鲁大学大学部教务处30日宣布,今年共有5万2250名申请入学者,人数创校史新高,结果2275名学生获准入学,4.35%的录取率创下校史新低,去年录取率为4.46%。 Source 超越柏克莱 洛杉矶加大更难进 世界新闻网 3/28/2023 柏克莱加大凭借其世界级学术成就与如诗如画般的校园,一直被视为是加大中最负盛名的分校,每年都吸引超过10万名高中生申请入学。然而,过去七年以来,另一所加大分校急起直追,申请人数现在已多过柏克莱加大,录取率也比柏克莱加大更低,它就是洛杉矶加大。 同样拥有优秀学术成就和明媚风光的洛杉矶加大,去年的新生申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人,录取率仅8.6%,比柏克莱加大的11.3%低了近三个百分点。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)的分析发现,两校新生录取率最大的差异在于加州本地生的申请。以2022年秋季班的录取率为例,柏克莱加大的本州生录取率为14%,但洛杉矶加大的录取率仅9%。 尽管洛杉矶加大的本州生录取率自2015年开始低于柏克莱加大,但追溯回1994年的数据显示,两校不断在竞争最低新生录取率的头衔。 数据还显示,两校录取率过去30年来都大幅下降,洛杉矶加大录取率近年来的降幅更超过柏克莱加大。从2011年到2022年,洛杉矶加大的本州生录取率从23%降到9%,柏克莱加大的降幅较小,从18%降到14%。 同一时期,加大其他分校以尔湾加大和圣他克鲁兹加大的录取率降幅最大。尔湾加大的录取率现在在加大排名第三低,2022年的本州生录取率为18%,圣地牙哥加大排名第四,2022年录取率为24%。 过去十年中,加州其他顶尖大学的录取率也有所下降,一些学校现在难进的程度是过去的两倍。南加大的录取率从2011年的23%降到2022年的12%,波莫那学院(Pomona College)从14%降为7%,史丹福大学从7%降为4%。 自1994年以来,洛杉矶加大的申请人数一直都超过柏克莱加大。洛杉矶加大2022年秋季班的申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人,前一年则多了近2万7000人。 数据显示,洛杉矶加大和柏克莱加大在湾区学校中的受欢迎程度不相上下,九县高中应届毕业生申请这两所加大的人数几乎相同,约2万3000人。不过,选择入读柏克莱加大的学生比例为59%,高于选择入读洛杉矶加大的51%。 整体来看,加州各分校去年入学率以洛杉矶加大的50%为最高,创下29年来最高纪录。柏克莱加大去年的入学率为46%。 Source …