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瑞信危机不断 美司法部要查是否助俄寡头躲制裁 世界新闻网 3/24/2023 知情人士透露，司法部正在调查瑞士信贷和瑞士银行等银行业者，以了解金融专业人士是否帮助俄罗斯寡头规避制裁。 彭博资讯报导，联邦政府最近发出证人传票，对象包括瑞信和瑞银，而美方要求提供资讯的时间点，是在瑞信陷入危机之前。知情人士说，传票发出对象也包括一些美国大银行的员工。瑞信和瑞银都未发表评论。 知情人士透露，司法部目前的调查聚焦于找出和遭美国制裁客户往来的银行员工与受、以及这些客户过去几年被审查的情况，之后这些银行家和顾问可能会被进一步调查，以确定是否违反任何法律。 俄罗斯因入侵乌克兰而招致更多制裁之前， 瑞信以迎合俄罗斯富豪闻名，鼎盛时期为俄国客户管理的资产超过600亿元，每年为瑞信带来5亿至6亿元营收。 瑞信去年5月终止与俄国个人客户的业务时，持有俄国客户约330亿元资产，比瑞银多50%，尽管瑞银的财富管理业务规模更大。 若银行违反美国的制裁规定，可能遭重罚，例如2014年法国巴黎银行曾被罚款接近90亿元，2019年渣打银行同意以超过10亿元，和解美国司法部的一项调查。日前瑞士安排瑞银收购瑞信之前，瑞银就提出对瑞信潜在法律责任的忧虑，瑞市政府已表示愿意担保这项交易多达90亿瑞郎（约98亿美元）的潜在损失。 路透引述知情人士报导，瑞士当局和瑞银正赶着最快４月底完成收购瑞信的交易，试图留住瑞信的客户和员工。不过，这起交易案可能会花好几个月的时间，因为须要十几个国家当局批准，但交易花的时间愈久，瑞信就更难维持事业，因为不确定性会侵蚀投资人对瑞信的信心。 Source 再次裁员…芯片业不景气 迈威尔裁减4%人力因应 世界新闻网 3/21/2023 时隔半年不到，Marvell再次裁员。移动通信、数据处理和保存芯片制造商迈威尔科技（Marvell Technology）将裁减320个工作，或4%的人力，以因应产业低迷。该公司周二已通知员工。 在迈威尔之前已有许多芯片制造商裁员，英特尔、美光和其他公司都采取类似步骤。更广泛而言，亚马逊、谷歌母公司Alphabet、脸书母公司Meta Platform在内的科技公司砍掉数万职缺。 迈威尔的主要客户包括微软和戴尔科技。迈威尔先前在中国大陆精简过员额，最新举措是近年来首次在美国进行重要裁员。 Source 亚马逊再裁9000人 云端运算及广告部门受影响 …

企业IT支出放缓 IT顾问「埃森哲」宣布全球裁员1.9万人 世界新闻网 3/24/2023 提供IT顾问和其他企业服务的业者埃森哲（Accenture）宣布将在未来18个月裁员约1.9万人，相当总人力的2.5%，在企业IT支出放缓之际，寻求削减成本并简化营运。 埃森哲在23日提交的文档中表示，多数受影响的员工将是担任不从客户收费（nonbillable）企业职务的员工。该公司说，仍继续聘雇以支撑「策略成长优先目标」。 埃森哲说，预期优化事业的计划将耗资约15亿美元，多数衍生自当前会计年度剩余时间与2024年度的员工资遣费。 在23日举行的分析师会议中，埃森哲财务长麦克勒（KC McClure）表示，公司在全球聘有73.8万人，过去两季还添加2.8万人。 随着利率上升、持续通膨和其他经济问题等不确定性环伺，科技、制造和其他产业的公司希望削减成本，而埃森哲这家IT顾问业者也加入各家大厂近月来的裁员潮。 此前，在亚马逊、字母公司和脸书母公司Meta等大科技公司裁员之际，IT领域的工作机会仍大致受到保护。然而，信息技术专业人士的就业市场在1月萎缩，为逾两年来首见，显示随着企业支出放缓， IT员工也受影响。 顾问公司Janco Associates首席执行官杰努莱蒂斯（Victor Janulaitis）表示，值得注意的是，在数据中心营运与电信领域的许多IT职位被裁掉，或者遭自动化取代，至于在资安与软件开发领域，仍有人力短缺情况。 另一家顾问公司麦肯锡（McKinsey）上月也表示，可能从4.5万名员工中裁员多达2,000人。 埃森哲裁员之际，今年全球IT支出将达4.5兆美元，比去年成长2.4%，但比研究和IT顾问公司在10月预估的增幅少了逾一半。 Source 再次裁员…芯片业不景气 迈威尔裁减4%人力因应 世界新闻网 3/21/2023 时隔半年不到，Marvell再次裁员。移动通信、数据处理和保存芯片制造商迈威尔科技（Marvell Technology）将裁减320个工作，或4%的人力，以因应产业低迷。该公司周二已通知员工。 在迈威尔之前已有许多芯片制造商裁员，英特尔、美光和其他公司都采取类似步骤。更广泛而言，亚马逊、谷歌母公司Alphabet、脸书母公司Meta …

再次裁员…芯片业不景气 迈威尔裁减4%人力因应 世界新闻网 3/21/2023 时隔半年不到，Marvell再次裁员。移动通信、数据处理和保存芯片制造商迈威尔科技（Marvell Technology）将裁减320个工作，或4%的人力，以因应产业低迷。该公司周二已通知员工。 在迈威尔之前已有许多芯片制造商裁员，英特尔、美光和其他公司都采取类似步骤。更广泛而言，亚马逊、谷歌母公司Alphabet、脸书母公司Meta Platform在内的科技公司砍掉数万职缺。 迈威尔的主要客户包括微软和戴尔科技。迈威尔先前在中国大陆精简过员额，最新举措是近年来首次在美国进行重要裁员。 Source 亚马逊再裁9000人 云端运算及广告部门受影响 世界新闻网 3/20/2023 电子商务巨擘亚马逊(Amazon.com)继先前大裁员5%后，20日宣布再裁员9000人，包括获利的云端运算及广告部门，将全方位扩大成本紧缩范围。 亚马逊首席执行官杰西(Andy Jassy)声明，该公司近几年员工大增，称那是因应营运的必要之举；鉴于目前经济不稳定、短期内充满变量，因此成本及人力须更求精简。 亚马逊先前曾说要裁员1万8000人。 裁员浪潮袭卷科技业，脸书(Facebook)母公司Meta Platforms上周宣布将在未来几个月第二波裁员约1万人。 疫情爆发之初网购大增，亚马逊扩大召募，2019年底至2021年底约增加80万名员工，随着疫情纾缓、人们重返实体店购物，亚马逊针对不赚钱的单位紧缩成本并冻结聘雇。 杰西说，新一波裁员预计4月中下旬完成。截至去年12月底，亚马逊全球约有150万名员工，最近裁员前才刚召募约3万5000人。 根据追踪科技业裁员的网站Layoffs.fyi，2022年起，科技业裁员数约30万人。 亚马逊不久前刚裁员1万800人，以平台事业、人力召募及零售部门为主。 亚马逊其他改革恐导致更多人自愿离职，同时该公司新的酬劳计划意味着许多员工今年将减薪。 …

亚马逊再裁9000人 云端运算及广告部门受影响 世界新闻网 3/20/2023 电子商务巨擘亚马逊(Amazon.com)继先前大裁员5%后，20日宣布再裁员9000人，包括获利的云端运算及广告部门，将全方位扩大成本紧缩范围。 亚马逊首席执行官杰西(Andy Jassy)声明，该公司近几年员工大增，称那是因应营运的必要之举；鉴于目前经济不稳定、短期内充满变量，因此成本及人力须更求精简。 亚马逊先前曾说要裁员1万8000人。 裁员浪潮袭卷科技业，脸书(Facebook)母公司Meta Platforms上周宣布将在未来几个月第二波裁员约1万人。 疫情爆发之初网购大增，亚马逊扩大召募，2019年底至2021年底约增加80万名员工，随着疫情纾缓、人们重返实体店购物，亚马逊针对不赚钱的单位紧缩成本并冻结聘雇。 杰西说，新一波裁员预计4月中下旬完成。截至去年12月底，亚马逊全球约有150万名员工，最近裁员前才刚召募约3万5000人。 根据追踪科技业裁员的网站Layoffs.fyi，2022年起，科技业裁员数约30万人。 亚马逊不久前刚裁员1万800人，以平台事业、人力召募及零售部门为主。 亚马逊其他改革恐导致更多人自愿离职，同时该公司新的酬劳计划意味着许多员工今年将减薪。 亚马逊也删减计划及投资，本月稍早确定暂停华府附近预备作为第二个总部的大型企业房产综合体工程；此外，4月1日将关闭西雅图、纽约市及旧金山八家无人收银的Amazon Go店面，近几个月也取消慈善捐助方案AmazonSmile等计划。 亚马逊旗下的云端运算事业AWS去年营收228亿元，其他事业共亏损106亿元。 Source Meta 15日将宣布裁员名单 以中阶主管为主 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta于本月14日宣布，计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去半年来第二轮大规模裁员。根据Meta内部员工指出，裁员最快将于15日进行，15日裁员将以中阶主管为主，目标是将组织更为扁平化，而4月中将以技术部门重组为主，也就是说，一般工程师、科技部门可能是今年裁员的第二波重点。 …

亚马逊将再裁逾9000人 影响云端运算、Twitch直播事业 世界新闻网 3/20/2023 亚马逊20日宣布将再裁减逾9000名员工。CNBC报导，这是亚马逊继去年11月至今年1月的上一轮裁员后进行的最新一轮裁员，上一轮裁员影响逾1万8000人。 首席执行官贾西（Andy Jassy）20日在给员工的备忘录中表示，最新一轮裁员初步将影响亚马逊的云端运算、人资、广告和Twitch直播串流事业。 Source Meta 15日将宣布裁员名单 以中阶主管为主 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta于本月14日宣布，计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去半年来第二轮大规模裁员。根据Meta内部员工指出，裁员最快将于15日进行，15日裁员将以中阶主管为主，目标是将组织更为扁平化，而4月中将以技术部门重组为主，也就是说，一般工程师、科技部门可能是今年裁员的第二波重点。 Meta首席执行官查克柏格14日也在自己脸书上发布消息指出，裁员行动将于未来几个月内进行，他认为经济将持续充满不确定性，Meta应做好准备，待Meta重组后，同时也会分析混合上班的效率，并进一步提升开发人员的生产力以及改进更多公司流程。 Source Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 …

苹果勒紧腰带：减少发奖金 更多空缺职位不补人 世界新闻网 3/14/2023 知情人士透露，苹果将延后发放部分部门的奖金并扩大一项削减成本的措施，加入硅谷同业在前景不确定时期努力优化营运的行列。 彭博资讯引述要求匿名的知情人士报导，苹果将减少一些部门员工的奖金发放频率。另外该公司将限制更多职位的招聘，员工离职后不补人。 苹果发放奖金和给员工升职的频率，取决于部门，通常是每年一或两次。一年两次的话通常在4月和10月。但在新计划之下，下个月不会发奖金或安排升迁，所有部门都改采年度时间表，只在10月进行。换句话说，员工仍将收到全额奖金，只是一次领，不分做两次。 苹果包括软件工程和服务在内大多数部门的奖金发放和人员晋升都是一年一次，营运、公司零售和其他部门的员工则是即将取消的一年两次。 苹果去年7月开始勒紧裤带的努力，当时通货膨胀和经济衰退的担忧加剧，促使该公司采取更谨慎的立场。这家iPhone制造商至今避免了多数科技同业采行的大规模裁员，但减少预算、缩减员额并暂停多个部门的招聘。 Source Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料，没收多项员工好康福利，包括延后免费晚餐开饭时间，让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导，据七位匿名Meta员工爆料，该公司11日通知员工，将缩减或取消提供多项免费服务，例如洗衣和干洗服务，并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便，因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点，这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 …

Meta 15日将宣布裁员名单 以中阶主管为主 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta于本月14日宣布，计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去半年来第二轮大规模裁员。根据Meta内部员工指出，裁员最快将于15日进行，15日裁员将以中阶主管为主，目标是将组织更为扁平化，而4月中将以技术部门重组为主，也就是说，一般工程师、科技部门可能是今年裁员的第二波重点。 Meta首席执行官查克柏格14日也在自己脸书上发布消息指出，裁员行动将于未来几个月内进行，他认为经济将持续充满不确定性，Meta应做好准备，待Meta重组后，同时也会分析混合上班的效率，并进一步提升开发人员的生产力以及改进更多公司流程。 Source Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料，没收多项员工好康福利，包括延后免费晚餐开饭时间，让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导，据七位匿名Meta员工爆料，该公司11日通知员工，将缩减或取消提供多项免费服务，例如洗衣和干洗服务，并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便，因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点，这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工，通常会提供许多生活福利，但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示，公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关，但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块，但随着用户成长陷入停滞，以及TikTok等后起之秀开始在全球流行，该公司如今正经历剧变。 …

Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料，没收多项员工好康福利，包括延后免费晚餐开饭时间，让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导，据七位匿名Meta员工爆料，该公司11日通知员工，将缩减或取消提供多项免费服务，例如洗衣和干洗服务，并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便，因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点，这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工，通常会提供许多生活福利，但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示，公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关，但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块，但随着用户成长陷入停滞，以及TikTok等后起之秀开始在全球流行，该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后，已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% 跌出全球10大企业 文 / 李可爱 02/18/2022 …