Tag: 互联网大厂裁员数万，为什么？

互联网大厂裁员数万，为什么？ 3/28/2022 这几天，几张关于互联网大厂裁员的图片全网疯传，一时间大家都在热议这个事情。 京东员工的工牌堆积如山，相信大家都知道这代表什么意思。  有赞那边，工牌也是堆积如山。  工牌上的一张张照片，代表的是一个个真实的人。这一台台电脑的使用者，也是一个个真实的人。他们，曾经都是收入笑傲全国的互联网程序猿。  今年开始的这波裁员波及所有互联网大厂，连腾讯阿里据传也要裁员，裁员比例据传10~30%不等，最狠的有赞据传裁了50%。  如今你上网搜一下裁员这个词，弹出来的全是互联网大厂。 这些图冲击力过强，短短时间刷屏网络，甚至因此酝酿诞生出了一个新词汇，叫“开猿节流”。  阿里员工超过25万，被传裁员比例30%，腾讯员工超过10万，被传裁员比例10~30%，仅仅这两家就会裁掉几万程序猿，还有其他所有的大厂也都在裁，总人数相当惊人。去年还在全网声讨互联网企业996呢，今年突然没声音了，也不用讨论在哪个路灯上吊死互联网资本家了，因为都被裁了。为什么互联网行业要突然大规模裁掉这么多人？很多人说，这说明经济形势恶化的太厉害，互联网大厂扛不住了。 这个结论是错的，因为经济形势确实不太好，但也没有坏到这个份上。 互联网大厂人数不少，但相对于中国总就业人群来说九牛一毛，大家都有工作，都身处某个行业，感受到经济没前几年好这个是正常的，但你要说这几个月突然恶化到要按百分之几十的比例全行业裁人那还真不至于。你自己的行业你自己清楚，很明显没有互联网行业那么夸张。 为什么互联网大厂要突然大比例裁人？互联网大厂员工被裁后应该怎么办？ 这是两个问题，不过可以一起回答。首先大家要知道，互联网行业之所以会出现如此离谱比例的集中裁人，绝不是单纯因为经济不行，而是因为以前的日子过的太好，所以哪怕只是恢复正常都显得很难受，如果要收缩，那更难受。 先从宏观上给大家分析下互联网行业员工的收入来源，然后大家就知道为什么大厂要裁员了。过去20年，是互联网行业的黄金20年，前十年电脑端互联网异军突起，更改了中国人的生活模式，后十年移动互联网异军突起，再次更改了中国人的生活模式。改变社会的同时，互联网企业也发了大财，赚的盆满钵满，日进斗金。 大家都知道互联网大厂很赚钱，而且是躺着赚钱，那大家有没有想过，这些大厂赚的钱去哪了？ 天天都说互联网大厂赚钱，但整个互联网除了腾讯和阿里还能有点利润，其他全部亏损累累。滴滴完成市场垄断后，大幅提升了抽成，理论上应该能赚很多很多钱，而且是躺赚。但事实上，滴滴的财报是亏损的，还亏很多。这种亏损不是财务造假，是实打实的亏，你怎么查它都是亏。类似的还有京东，规模很大，赚钱不少，但一直亏损，亏了很多很多年。 反正这些互联网企业，赚规模，赚估值，就是没赚钱。 其原因，在于互联网企业一直处于急速扩张期，而且还有强烈的不安全感。这20年来，互联网企业赚钱太容易了，扩张也太容易了。京东的刘强东曾经公开演讲，说京东永远不会开除任何一个兄弟。  今天京东的工牌堆积如山，很多兄弟被开除了，还把裁人美化成毕业，不少人就拿出了刘强东以前的发言截图作为对比，以进行讽刺。如今的京东确实在开除兄弟，但以前的京东说自己不想开除兄弟我觉得应该也是真心话。因为当初刘强东认为京东未来还有10~20倍的增长空间，然后才得出京东永远不会开除任何一个兄弟的结论。  如果京东未来还能增长10~20倍，如今的兄弟自然不用开除，人都还不够用呢。 但是，中国的GDP每年增长6~7%，今年定个5.5%的目标都有人说可能达不到，刘强东是哪来的底气认为京东能增长10~20倍的。按5.5%的速度增长个20年，也就1倍多吧，10~20倍是个什么概念，京东凭什么增速要远远超过中国平均值？ 但实际上，不仅是京东认为自己未来还有10~20倍的增长空间，所有的互联网企业都认为自己未来有10~20倍的增长空间。 要是小互联网企业，张嘴就喊100倍增长都很正常，说10倍那都是保守了。说吹牛也不完全算，毕竟过去的互联网企业增长就是这么夸张，动不动几十倍增幅确实是常态，远超普通企业的想象。 增速快，扩张容易，赚钱简单，但互联网企业的技术门槛却很低。几乎所有互联网企业都不存在太高的技术门槛，你做的产品别人都会做，你之所以那么大那么赚钱，无非就是先行一步把市场占了而已。 因为用户习惯的依赖性，谁先占市场谁就是半无敌状态，其他人很难挑战，先发优势特别明显。比如说你习惯了用微信，那就很难接受其他聊天平台，你习惯了用百度搜索，就会一直用这东西。 …