路透：美中科技冲突 这4家中国半导体企业首当其冲 中央社 | 上海 01/31/2023 中国半导体产业已成美国主要打击目标。美国为减缓中国科技发展，针对中国芯片产业供应链的数个部分祭出许多出口限制。路透报导，以下这4家中国半导体制造商势必首当其冲。 报导指出，尽管北京已投入大量资金来发展本国芯片产业，但中国半导体制造商仍严重依赖外国生产的设备。这也成为美国施力点。 中芯国际 2000年在上海市政府支持下创立的中芯，是目前中国最大半导体制造商，产品包括车用、物联网与部分智能手机所需芯片。 中芯被当作有朝一日可能与台积电匹敌的中国代表，但两者的技术与收入仍差距甚远。台积电是全球市值最高芯片制造商，并拥有苹果（Apple）与辉达（Nvidia）等大客户。 中芯的官方支持背景及生产高端芯片的野心，吸引了美方注意，并于2020年将它纳入「实体清单」（Entity List）黑名单。这实际上使得荷兰企业艾司摩尔（ASML）无法供应至关重要的生产设备极紫外光曝光机（EUV）给中芯，造成其发展企图大受打击。 目前为止，中芯营收大多仍来自过时的45纳米及以上制程。它在纯晶圆代工产业的全球市占率依旧只有个位数，且销售额与研发支出仍远低于台积电。 但中芯在2022年出现震惊业界发展。当时有研究人员发现，中芯在缺乏艾司摩尔的设备下制造出的一款芯片，似乎与台积电的7纳米制程有相同品质。中芯并未做出相关回应，专家则质疑这项突破性发展能否长远。 华虹 1996年成立的华虹是中国第2大半导体制造商，专于成熟制程，营收大多来自55纳米及以上制程芯片制造。 华虹投入先进制程的资源比中芯少，但它打算今年再进行一场释股增资，目标在中国东部城市无锡盖一座新的制造厂。 长江存储 不仅设计且制造芯片的长江存储，是中国唯一一家打入全球保存型闪存（NAND Flash）市场的业者。它在2022年被列入美国实体清单。 长江存储2016年在武汉政府及中国国家集成电路产业投资基金支持下创立，原本在中国芯片业巨擘紫光集团下运作，其后在紫光进行业务重组时被分拆出来。 尽管长江存储在整体产业的市占率仍小；但专家表示，它正稳步进入中国的供应链，且产品的价格与品质也愈来愈具竞争力。 长江存储2022年发表232层堆栈的保存型闪存，使其与韩国的三星（Samsung）等大咖对手距离更近。但专家指出，美国的设备出口限令很可能妨碍长江存储的进一步发展。 长鑫存储 …
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科技大裁员 华人转行或海归或思考其他机会 希望度过这波危机 世界新闻网 01/31/2023 不久前科技业码工（电脑专业人才）的薪水加股票Bonus收入还傲视不少行业，但最近微软亚马逊等大公司接连传出万人以上规模的裁员消息，让不少华人被波及。面对这波持续的裁员大潮，有华人转行传统行业，有人计划海归，也有华人刷题升级，希望能度过这波裁员危机。 在非科技行业工作的陆先生最近被辞退，他说，公司人事部门给他两周时间交接，说这两周可直接休假。他也没打算闹，理解现在行情不好，被辞退很正常，就是想知道给他两周工资就让走人是否正常，有没有商量再多给点的可能性。或让他有多些时间找工作。且他的bonus还没发，是不是应该跟老板要？还有他的工作签证身分，如果没有公司支持很难继续。 华人杨女士更惨，刚为了这份工作跨州搬家，费力很大刚安顿好，还没喘口气就被辞退。人一下子很懵，她进入业界不算久，但第一次遇到这种事心里很慌。眼下人生地不熟，也不知道下一步该怎么走。 在医疗领域服务的李小姐最近也被裁员大潮波及，她说，刚到公司得到消息，整个公司裁员300多人占公司员工6%，好多有10多年资的老员工也被辞退了，担心大萧条是不是到来了。同组一个工作了七年的同事辞职，老板也没请大家吃一顿送行。让她感慨对公司不能有感情，干活拿钱走人，多投入一分感情都是浪费。 最近被公司辞退的黄先生说，叫你走人哪有提前通知的，不都是当天进公司被叫进去面谈，电脑所有权限都已被删。然后由保安陪着走到座位上拿包走人，其他私人用品过一周寄到家，根本没时间吃饭送行。关系好的都是事后私下联系的。他唯一的感想就是不在公司放任何私人物品，老板要是一早找他谈话，他能立马拎包走人。 他说，最近不少认识的同行都转去传统产业，尤其是金融业现在很吃香。想当初流传这么一句话，教授医生律师不如转码，万般皆下品唯有双码高，如今山水轮流转。他一个朋友最近刚转码，就遭遇这波裁员浪潮，初级入门的水平更难找到合适的工作。 华人姜先生最近被辞退，计划海归。他说，借此机会全家回流中国发展。比起现在裁员大潮的美国，他觉得中国国内既然已放开了，以后肯定是以发展经济为主了，所以回国发展机会更大一些。且他父母年纪也大了，需要人照顾，这也是他想要回去的一个因素。 在湾区工作的李小姐虽然还没被辞退，但整日也很紧张。她说，该公司还在招人，看起来没有裁员的信号，但是大环境如此，她也很担心。只能不断刷题提高竞争力让自己心安一些，即便要被辞退，也想避过这波风潮，不然那么多人涌入就业市场，很难找到理想的工作。 Source 61岁程序员被迫线上求职，谷歌解雇高职位员工 机器之心 01/30/2023 谷歌最近的裁员对最优秀和最聪明的计算机科学家和工程师造成了沉重打击。 最近几个月，裁员似乎已经成为了科技巨擘们的代名词，微软、谷歌、亚马逊、Meta 等无一幸免，不禁让人们对于经济发展的前景感到担忧。 其中，谷歌母公司 Alphabet 此前宣称，变化的经济现状迫使其，波及了谷歌在全球超过 6％的员工。谷歌预计将加大对 AI …
加州收入前1% 门槛年薪80万 世界新闻网 01/30/2023 KTLA 5电视台报导，要赚多少钱才能成为各州最高收入者之一？人口普查数据显示，要跻身美国收入最高的1%似乎需付出很大努力，在加州，年收入须超过80万元才能达到。 SmartAsset在审查美国国税局可用税收数据，且根据劳工部消费者物价指数调整后，计算出要成为各州收入最高者的年薪门槛。 研究发现，收入门槛最高是康州，年薪需在95万5300元，加州排名第五，约80万5519元。 整体而言，收入门槛在37万5000元至略高于95万元之间，即可成为各州收入最高者。从平原南部延伸至海湾地区的东部各州，名列这些州前1%的收入，相对低于沿海和新英格兰各州。 康州是唯一一个收入门槛超过90万元的州，紧追其后的是麻州，约90万7000元。排名第三为新泽西州，82万7796元，第四名为纽约，81万7796元。 该研究指出，美国人口最多的加州，是最后一个年收入需超过80万元才能成为该州收入前1%的州，「超过此门槛的加州居民，平均税率为26.78%（第五高），约占该州所得税总额的39%。」 根据SmartAsset的调查，收入门槛最低的是西维吉尼亚州，37万4700元即可成为该州收入前1%者。紧接着是密西西比州，38万3100元。之后是新墨西哥州（41万8970元）、阿肯色州（44万6276元）和肯塔基州（44万7300元）。 然尽管康州是进入前1%收入最高门槛，但要进入前5%门槛的年薪为近33万7000元，排名全美第三高。麻州门槛最高，为34万9700元。密西西比州年薪仅需18万1100元，即可成为该州收入前5%。 从某些角度来说，根据美联储数据，2019年美国家庭平均净资产，也就是将拥有的一切相加，减去拥有的债务，为74万8800元。但这项平均数是由少数非常富有的人推高的。典型美国家庭的净资产中位数要低得多，约12万1700元。 根据联邦数据显示，美国家庭平均收入的中位数为7万元。 Source 非裔、年轻人、低薪族 2022年加薪幅度最大 世界新闻网 01/30/2023 劳工部最新公布的数据显示，非裔劳工、社会新鲜人和薪资结构底层劳工，2022年薪资涨幅最大，周薪中位数去年增长约7.4%，超越去年第四季的通膨率7.1%，另有部分族群的薪资成长突破两位数，这与劳力市场紧缩息息相关。 华尔街日报(WSJ)报导，非裔全职员工的薪资中位数同比去年增加11.3%，16岁到24岁的周薪劳工薪资增逾10%，而薪资结构底层10阶的劳工(周薪不到570元者)薪资调幅也有将近10%。 艾普强就业研究所(Upjohn Institute for …
图辑：二手车降价了 销量也跟着跌了 世界新闻网 01/30/2023 随着利率上升以及对经济衰退的担忧加剧，加上生产情况改善，新车短缺减缓，二手车的价格与销售量均下跌，打击二手车商。 纽约时报报导，考克斯汽车(Cox Automotive)高级经济与产业洞察经理费尔(Chris Frey)指出，2021年价格大幅上涨后，去年对二手车产业来说是现实的考验，「随着需求减弱，二手市场现正迎来挑战重重的一年。」 Source 降价奏效 特斯拉1月订单量达到产能两倍 世界新闻网 01/26/2023 特斯拉全球大降价奏效，特斯拉CEO马斯克26日在2022年第4季财报电话会议上透露，尽管汽车市场正在收缩，但今年1月特斯拉的订单量几乎达到了产能的两倍之多。 特斯拉从去（2022）年10月底一降再降，先是针对特斯拉中国部分车型降价人民币1.4万元-3.7万元，又推出保险补贴方案，今年1月再次启动全球大幅降价。 成都商报报导，马斯克在特斯拉财报电话会上证实，第4季交付的汽车中，约有51%是在12月交付的，享受了当时的一些大幅折扣。马斯克进一步透露，「特斯拉在今年1月获得的订单量是产量的两倍有余。」 降价促销虽然拉动销售，却使利润缩水，据财报，特斯拉在2022年第4季的汽车毛利率为25.9%，比上年同期减少4.66个百分点，是过去五个季度以来的最低。 虽然降价奏效，不过特斯拉汽车恐怕不会再降低。马斯克表示，由于需求恢复强劲，特斯拉正在进行一些小幅提价。1月24日特斯拉Model Y在美国率先调涨500美元。 特斯拉CFO柯克霍恩表示，2023年特斯拉的平均价格大约会超过4.7万美元，毛利率也会维持在20%以上。 Source 特斯拉大降价 老顾客亏上万锥心痛 世界新闻网 01/18/2023 …
拜登政府传考虑全面掐断美国企业对华为供货 世界新闻网 01/30/2023 华盛顿当局扩大对中国科技业的围堵力度，拜登政府如今正在考虑切断英特尔（Intel）和高通公司（Qualcomm）在内一切美国企业对华为的货源。 自前总统川普以国家安全顾虑为由将华为列入所谓的「实体清单」以来，美国企业对华为的销售已有四年受到管制。美国供应商从此向这家疑似与官方和军方有渊源的电信设备巨人出售产品，都需要获得联邦政府批准。 彭博和金融时报引述知情人士报导，拜登政府在讨论是否以及如何调整许可政策的过程中，有些官员主张对华为全面禁售。 金融时报引述知情人士报导，商务部已通知部分公司，不会再对任何申请输出美国技术给华为的企业发出许可。 彭博则引述知情人士报导，目前尚不清楚美国政府多快会改变政策。他们提醒，讨论还处于初级阶段。其中有人表示，可能在5月华为被列入实体清单四周年决定。 彭博指出，切断对华为的生意，不会像过去那样对美国企业造成破坏性的影响。华为分拆大部分智能手机业务，大多只以自有品牌提供4G手机，品牌形象也在美国制裁之下受损。 彭博供应链分析显示，在高通、英特尔和超微的营收中，华为贡献占有率不足1%，凸显了其重要性已下降。 Source 年薪201万 华为「天才少年」稚晖君疑离职 中国新闻组 12/27/2022 近日网上有消息传出，曾以「天才少年」身分加入华为、年薪高达201万元的稚晖君被爆离职，据传他将创业；社交平台知乎已上线「如何看待稚晖君离开华为」的问题，其中援引华为心声社区消息称，目前华为内部已经搜不到稚晖君的工号。稚晖君为何离职成话题，有网友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。 市界观察报导，据知乎上一位自称「菊厂知情人」的匿名用户透露，稚晖君当初选择加入华为，就是因为华为能够容纳他全部的技术栈。稚晖君所在部门的绩效表现非常好，近几次绩效是全A，内网荣誉墙可以看到稚晖君入职华为后获得了包括总裁奖、明日之星、金牌团队等不少奖项，「肯定不是因为业务原因离职的」。 据上述知情人士表示，稚晖君此前一直在上海升腾部门做研发，对于他的请辞，华为多次挽留，但由于最近几年华为发展举步维艰，各方面限制太多，计算产品线今年人事变化很大，这可能是导致稚晖君离职的原因之一。华为内部心声社区也有帖子称，稚晖君投身机器人创业项目，并已获得天使轮投资。 据报导，当年稚晖君入职华为时在科技行业内引起极大关注，他是科技圈的明星，2018年从电子科技大学毕业后加入OPPO；2020年11月加入「华为天才少年计划」，负责华为升腾计算产品线的全栈研发，年薪高达201万元，是华为天才少年中的最高档；稚晖君在B站上也拥有227万粉丝，曾获得2021年百大UP主称号。 Source 港媒：去年至少有1400名华裔科学家离开美国回中国 世界新闻网 12/26/2022 亚洲周刊25日报导，哈佛大学、普林斯顿大学、麻省理工学院联合报告，美国1400名华裔科学家返华，全因美国司法部调查造成寒蝉效应，质疑他们对美国的忠诚甚至怀疑他们泄露国家机密，不少华裔教授被诬告起诉。 报告显示，2021年至少有1400名华裔科学家离开美国科研机构，回到中国进行研究工作。最多的是数学家与物理学家，共639人；生命科学专家，478人；工程学与电脑专家，298人。 …
呼吸器召回导致亏损 飞利浦全球再砍6000人 中央社 | 海牙 01/30/2023 总部位于荷兰的跨国电子公司飞利浦（Philips）今天表示，该公司全球将再裁汰6000人。飞利浦的睡眠呼吸器因瑕疵召回，导致公司亏损扩大。 法新社报导，飞利浦首席执行官贾可布斯（Roy Jakobs）今天表示，公司须在2025年以前扩大裁员。此举距飞利浦上次宣布裁员4000人，仅3个月。 贾可布斯在声明稿中说：「对飞利浦和我们的投资人而言，2022年是艰困的一年，我们正采取坚定的行动，提高我们的运行力和改善绩效。」 飞利浦公布该公司2022年第4季净损1亿500万欧元（约1亿1400万美元），2022年度净损则达16亿欧元，大多是因为呼吸器召回导致的损失。 飞利浦2021年召回该公司治疗睡眠呼吸中止症患者的呼吸器产品。患者若吸入或吞下呼吸器消音泡绵碎屑，「恐有中毒和致癌风险」。 去年10月上任的贾可布斯指出，飞利浦必须「改善绩效，简化工作方式，提高我们的灵活度和生产力。这包括一项艰难却必要的工作，即在2025年前进一步削减全球员工约6000人」。 根据飞利浦最新裁员计划，今年将裁汰总计3000人。 Source 大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 多家大型科技公司本周公布财报，其中包括2022年市值损失最惨五家公司里的三家——亚马逊、苹果和Meta Platform——以及谷歌母公司Alphabet，它们的营收获利表现和潜在财测将为投资人提供转机何在的线索。根据MarketWatch报导，动辄裁员数千人有可能才刚刚开始而已。 在经历过疫情下的高成长期及与投资人20多年的蜜月期后，这些公司可能因数字广告、电子产品和电子商务等内核产品需求放缓，面临更大的裁员压力。一些分析师说，不管是对财务或员工而言，这些公司都还没触底。 苹果是唯一还没砍人的大科技公司，但去年是智能手机业自2013年以来最糟的一年，分析师预料这家iPhone制造商也躲不掉裁员厄运。 D.A. Davidson分析师Tom Forte上周二说，预期苹果会调整员工数，以反映日益具挑战性的全球总经环境。 …
回击特斯拉 福特Mustang Mach-E宣布降价 世界新闻网 01/30/2023 在对手特斯拉最近连续几波降价后，福特汽车宣布将把旗下电动车Mustang Mach-E售价平均调降4500美元，料将会使电动车市场的价格战更加白热化。 彭博资讯报导，福特汽车宣布，最平价款的Mach-E现在起售价将为4万5995美元，比起原先售价降价900美元；降幅最大的将会是GT Extended Range版本，最新起价将为6万3995美元，降幅高达5900美元。 尽管福特先前已经说这款车是赔钱卖，但福特表示，希望通过今年提高产量67%，来抵销获利恶化。 福特这一波降价的目的，显然是为了对抗特斯拉近来最大幅度20%的降价。这也将使Mach-E的售价刚好符合能够申请通膨削减法案（IRA）的租税减免的电动车价格最新上限。而这场价格战的到来，也正好适逢分析师预期今年电动车市场成长步调将会减缓之际。 福特电动车部门客户长贾甲说：「我们的竞争者正在调整他们的价格。我们希望在市场维持竞争力，因此必须有所回应。」 Source 降价奏效 特斯拉1月订单量达到产能两倍 世界新闻网 01/26/2023 特斯拉全球大降价奏效，特斯拉CEO马斯克26日在2022年第4季财报电话会议上透露，尽管汽车市场正在收缩，但今年1月特斯拉的订单量几乎达到了产能的两倍之多。 特斯拉从去（2022）年10月底一降再降，先是针对特斯拉中国部分车型降价人民币1.4万元-3.7万元，又推出保险补贴方案，今年1月再次启动全球大幅降价。 成都商报报导，马斯克在特斯拉财报电话会上证实，第4季交付的汽车中，约有51%是在12月交付的，享受了当时的一些大幅折扣。马斯克进一步透露，「特斯拉在今年1月获得的订单量是产量的两倍有余。」 降价促销虽然拉动销售，却使利润缩水，据财报，特斯拉在2022年第4季的汽车毛利率为25.9%，比上年同期减少4.66个百分点，是过去五个季度以来的最低。 虽然降价奏效，不过特斯拉汽车恐怕不会再降低。马斯克表示，由于需求恢复强劲，特斯拉正在进行一些小幅提价。1月24日特斯拉Model Y在美国率先调涨500美元。 特斯拉CFO柯克霍恩表示，2023年特斯拉的平均价格大约会超过4.7万美元，毛利率也会维持在20%以上。 …
SIA：美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 世界新闻网 01/30/2023 代表美国99%芯片业者的半导体产业协会（SIA）表示，尽管该协会理解国安的重要性，但遏止敌对国家的作为，整体来看将伤害美国自家的半导体产业。 在美国政府对中国的芯片和超级电脑产业祭出严厉的制裁后，数家半导体业者一夕间损失约2,400亿美元的市值，包括电子设计自动化（EDA）、芯片设计、及晶圆厂设备（WFE）业者都受影响。SIA表示，缺乏来自中国客户的收入，美国半导体产业还是会蓬勃发展，但若有中国客户，研发的速度会更快。 根据SIA的新闻稿，美国的半导体业者仰赖创新的良性循环，必须在研发上大量投资和跨入国际市场，「以往常的经验来看，美国半导体业者持续将约五分之一的营收投入研发，比重傲视各产业」。 EDA大厂益华电脑供应数千家的中国芯片和主板开发商，应用材料公司销售大量的WFE工具给中芯国际和华虹宏力，辉达销售人工智能和高效运算加速器给百度等企业。美国公民也在中国企业担任主管职并领取丰厚的薪酬，然而这些都受到美国政府禁令的影响。 Source 中国考虑限制太阳能芯片技术出口 确保相关领域优势 世界新闻网 01/26/2023 中国官方正考虑对太阳能芯片生产技术实施出口限制，以便在其他国家致力强化本土产业实力之际，保持中国在太阳能制造领域的主导地位。 据彭博报导，中国商务部会同科技部就《中国禁止出口限制出口技术目录》修订公开征求意见，把一些生产先进太阳能芯片的关键生产技术纳入限制出口技术项目。中国占全球太阳能芯片产量高达97%。 由于太阳能技术已成为全球最大的新能源来源，从美国到印度，各国都正试图发展国内供应链，以削弱中国的优势，此举也凸显相关技术的战略地位 。 Trivium China分析师Cosimo Ries指出，「北京和中国太阳能业的市场领先者无疑对美国、欧盟和印度在发展本土太阳能制造业方面的努力感到忧心，因此最新的技术出口管制很可能是一种回应」，「北京希望放慢竞争对手发展自身供应链的速度」。 此举仍在公开征求意见阶段，尚无决定。不过，就在数月之前，美国通过了降低通膨法，其中包含对清洁技术制造业提供补贴，并已激励一系列新厂建案。 过去十年来，中国业者一直开发尖端技术，以生产更大更薄的芯片，这些芯片在太阳能发电成本降低逾90%方面发挥举足轻重的作用。Ries表示，如果外国制造商不得不使用较旧的芯片片，会减损生产太阳能板的成本竞争力。 Source 美中芯片战如火如荼 艾司摩尔吁各国政府谨慎以待 …
非裔、年轻人、低薪族 2022年加薪幅度最大 世界新闻网 01/30/2023 劳工部最新公布的数据显示，非裔劳工、社会新鲜人和薪资结构底层劳工，2022年薪资涨幅最大，周薪中位数去年增长约7.4%，超越去年第四季的通膨率7.1%，另有部分族群的薪资成长突破两位数，这与劳力市场紧缩息息相关。 华尔街日报(WSJ)报导，非裔全职员工的薪资中位数同比去年增加11.3%，16岁到24岁的周薪劳工薪资增逾10%，而薪资结构底层10阶的劳工(周薪不到570元者)薪资调幅也有将近10%。 艾普强就业研究所(Upjohn Institute for Employment Research)经济学者索将纳(Aaron Sojourner)表示，加薪给这群「经历数十年痛苦」的劳工带来一丝慰藉，「这些人很难找到有生产力的地方，可让他们贡献心力、成家并缔造成就」。 尽管劳力市场依旧紧绷，但薪资水准提升，通膨和消费情况好转，这是联准会(Fed)抑制需求拉低通膨的成果，但劳工今年的加薪幅度有限。 华尔街日报访问的经济学者预期，在强劲的招募潮之后，2023年将出现大规模失业。 2022年的薪资增幅受惠者为拥有大学文凭的劳工，这和新冠疫情初期的情况相反，当时高中肄业者薪资增幅最大，后者的薪资成长在2022年第二季达到顶峰，同比一年前增加11.1%，反观有学士以上学历的同期劳工薪资成长为7.6%。 时至2022年底，高中肄业劳工的薪资中位数为每周675元，或比2021年第四季增逾3.7%。 随着更多技能缺工补满和经济成长冷却，受教育程度较低的劳工薪资涨幅直落。 学士以上文凭的劳工薪资中位数薪资涨幅约5.5%，来到每周1547元，而仅有高中文凭的劳工，薪资年增幅度仅5.3%。 薪资成长幅度与种族相关，其中非裔劳工的周薪中位数成长最快，一年内从805元增至896元；西语裔劳工的薪资增幅为4.8%，来到837元。 白人与亚裔劳工的薪资成长略高于整体劳动力，全职亚裔劳工的周薪中位数为1496元，白人则为1111元。 16岁到24岁劳工的薪资成长幅度很大，但大多归因于这群社会新鲜人的起薪最低。 Source 大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 …
千古一帝康熙有多荒唐？意大利传教士的书中揭秘 走进历史的馒头 01/30/2023 千古一帝康熙有多荒唐？意大利传教士的书中揭秘 说到康熙，或许人们脑海中映出的第一个词便是康熙王朝。这个缔造康乾盛世的满清第一帝，在正史和影视作品描述中，基本可以包揽所有人们称赞帝王人君的词汇。 除鳌拜稳定朝纲、平三番改土归流、平定边疆收服准噶尔，中国版图因其赫赫武功扩张到1,270万平方公里的恐怖面积，仅次于占地1,370万平方公里的元帝国。满清入关时屠杀汉人遗留的各种历史问题也在康熙一朝逐渐得到解决，人口开始平稳恢复，这片饱经战火的土地逐渐恢复了之前的繁盛。 可一位意大利人却在自己的游记中记录了康熙皇帝不为人知的另一面，在他笔下的康熙皇帝退去了所有显赫的光圈，让这个一直站在神坛上的帝王也因此平添了许多烟火气。这个叫马泰奥·里帕的意大利传教士，是唯一一名身在朝野经历过康熙雍正朝代更替变迁的外国人。 在大清帝国的鼎盛时代，漂洋过海到中国传教的色目人并不怎么受待见，这位传教士的日子也并不好过，仅仅充当翻译的他在清朝宫廷内的生活恍若坐牢，毫无一丝人身自由可讲，或许这段不愉快的经历才让他笔下的康熙显得十分荒诞，在马泰奥·里帕的描述下，康熙对后宫嫔妃们常年保持着异常旺盛的兴趣。只要稍有朝政的空闲，康熙便会沉浸在嫔妃的簇拥下不可自拔，并时常用蛤蟆等道具与嫔妃们开一些难登大雅之堂的玩笑，并以此为乐。 在马泰奥·里帕眼中，康熙的行为完全不符合一位贤君所应表现出的修养。更令这位外国传教士瞠目结舌的是中国皇家奢侈排场的生活方式。他笔下的康熙很少走路，一举一动都要依靠软轿，所有生活起居都要依靠仆人的照顾，甚至连说话都可以省略，仅需一个眼神就能得到自己想要的一切，此等待遇别说是欧洲的君主，就连权倾整个欧罗巴大陆的教皇都无法享受。 不过马泰奥·里帕的记录也许并非空穴来风，中国野史中也有许多关于康熙沉浸女色的记载，当然，这一切都是野史编纂，真正的康熙到底是什么样子我们无从得知，只能通过野史和游记中的蛛丝马迹来揣测这位千古帝王的另一面。 如何在后宫乱来充其量只能算是康熙皇帝的私生活，对接班人选择的游移最终导致九王夺嫡，才是康熙执政60多年最大的败笔，康熙废除太子的行为让其余各阿哥看到了争夺皇位的希望，有了皇位的吸引，各皇子各显神通，在满清朝堂上上演了一出浮世绘，结党营私也让整个朝堂乌烟瘴气。 英明了一辈子的老康熙，非但没有制止皇子们的争斗，反而像是要坐收渔翁之利的樵夫一般稳坐钓鱼台，眼睁睁的看着夺嫡的九王相互倾轧，直到最后朝堂的稳定都受到极大的影响。甚至有史学家表示，十年的夺嫡之路让康熙一朝的发展几乎停滞，在康熙晚期整个社会出现了令人无法接受的倒退。 皇子们争的热闹，底下的朝臣当然更是忙得不亦乐乎，纷纷排班站队，支持自己看好的皇子争夺皇位，好捞一个从龙之功。面对朝廷中的乱象，康熙依然没有什么动作，采取了十分宽厚仁和的态度。一时间贪污腐败横行，各地出现了严重的土地兼并，流民再一次出现在中华大地上。等到问题严峻到几乎发生民变时，想要插手干涉的康熙却早已无力回天，只得将满清这座巨轮的指挥棒交到了雍正手中，期待雍正可以整饬吏治，还大清一个朗朗乾坤。 现在看来，满清从道光一朝开始的下坡路其实早在康熙晚期就已留下种子。无论如何，康熙在历史中的正面意义都值得肯定，康熙在位的61年，清朝版图实现了巅峰时刻，虽然没有废除片帆不得下海的祖制，但沿海地区的工商业得到了迅速的回复。农业生产和农业技术也在政策的扶持下取得了较大发展，江南地区再次成为了天下粮仓。 结语：虽然康乾盛世同样是建立在清军入关后对汉人血腥屠杀的基础上，闭关锁国的政策也依然死死压制着中国资本主义的萌芽和科学技术的发展，可不得不说康熙在位的61年，殚精竭虑的做到了历史局限性的最好，无愧满清第一帝的称号。 Source 留学生现下在美就业难 热门专业、成绩满分也频被拒 世界新闻网 01/17/2023 美国经济不景气，许多企业进行裁员，招聘名额也在减少，令「在美就业难」成为华人社区不容忽视的问题；特别是没有绿卡的留学生，即便是热门高薪专业毕业，疯狂投简历、做测试、参加面试，等来的往往是拒信。 本报此前报导洛杉矶加大（UCLA）商学院金融工程硕士（MFE）的毕业生，从学校的职业发展中心获悉，该专业的毕业生年薪平均12万起步。然而，每一位毕业生都能如愿以偿吗？光鲜的表面下往往藏着很多无奈，华人毕业生Jessica表示，虽然确实有很多同学在毕业前就收到很好的「工作录取通知」（offer），但也有部分像她一样，海投几百份简历却颗粒无收。 Jessica去年12月毕业，她从去年9月就开始找工作至今，主要通过学校提供的管道和领英（LinkedIn）、Handshake等求职平台投递简历，投了近200个岗位。她在搜索工作机会时，发现专招新毕业生的项目少之又少，就连一些入门级别（entry level）的工作，也要求要有一到两年的工作经验。她最初主要竞聘的是量化研究员（Quantitative Analyst），和其金融工程专业对口，但雇主们还是青睐有数学和计算机背景的学生，且倾向于有工作经验的竞选者。中国留学生许多大学毕业就读研究所，仍难以和有工作经验的印度同学竞争。 …
61岁程序员被迫线上求职，谷歌解雇高职位员工 机器之心 01/30/2023 谷歌最近的裁员对最优秀和最聪明的计算机科学家和工程师造成了沉重打击。 最近几个月，裁员似乎已经成为了科技巨擘们的代名词，微软、谷歌、亚马逊、Meta 等无一幸免，不禁让人们对于经济发展的前景感到担忧。 其中，谷歌母公司 Alphabet 此前宣称，变化的经济现状迫使其，波及了谷歌在全球超过 6％的员工。谷歌预计将加大对 AI 的投入，但减少支持相关实验性项目的员工。谷歌 CEO 皮查伊更是表示，自己对裁员决定负全部责任。 木已成舟，然而在谷歌这波裁员潮中，我们发现了多位知名开源开发者的身影。这到底是怎么一回事呢？ 谷歌裁员波及知名开源开发者 长期以来，不作恶（Don’t be evil）一直是谷歌公司行为准则的一部分。2015 年，当谷歌重组成立新的母公司 Alphabet 时，该口号被修改为做正确的事（do the right thing）。不过就在 …
大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 多家大型科技公司本周公布财报，其中包括2022年市值损失最惨五家公司里的三家——亚马逊、苹果和Meta Platform——以及谷歌母公司Alphabet，它们的营收获利表现和潜在财测将为投资人提供转机何在的线索。根据MarketWatch报导，动辄裁员数千人有可能才刚刚开始而已。 在经历过疫情下的高成长期及与投资人20多年的蜜月期后，这些公司可能因数字广告、电子产品和电子商务等内核产品需求放缓，面临更大的裁员压力。一些分析师说，不管是对财务或员工而言，这些公司都还没触底。 苹果是唯一还没砍人的大科技公司，但去年是智能手机业自2013年以来最糟的一年，分析师预料这家iPhone制造商也躲不掉裁员厄运。 D.A. Davidson分析师Tom Forte上周二说，预期苹果会调整员工数，以反映日益具挑战性的全球总经环境。 如果利润继续追随营收成长下滑，已裁员的竞争对手还可能变本加厉。例如，Alphabet计划裁员12,000人，但有投资人嫌不够。 至于Meta，分析师已表示，「最黑暗的日子」还在前头，该公司已经历过11,000人的裁员、来自TikTok的竞争、在元宇宙绊了一大跤。 Monness Crespi Hardt分析师Brian White上周四撰写报告说：「2023年，Meta仍将陷入艰苦战斗。长远来看，Meta将受益于长期数字广告趋势和元宇宙的创新。然而监管审查和内部阻力都还在，这段低迷期的最黑暗日子还在前方。」 年初宣布裁员18,000人的亚马逊，过去几年有AWS部门协助拉高销售，但微软高管上周已警告，云端业务消费成长放缓。 裁员也蔓延到大科技公司之外。IBM公布全年营收预测时证实裁员3,900人，该公司疫情期间已裁员至少20%。 值得关注的还有半导体业：芯片设备制造商科林研发（Lam Research）上周宣布裁员，因英特尔裁员之际公布了糟糕的财报。超微（AMD）本周发布财报，它能显示半导体风暴中是否还存有一线希望。 Wedbush分析师Daniel Ives周日表示，大型科技公司财报周的共同主题会是「裁员加速」。 Source 裁员频传 科技人才仍抢手 …
百度据报3月推出类似ChatGPT人工智能聊天机器人服务 01/29/2023 知情人士透露，百度公司正计划在今年3月推出与美国人工智能公司OpenAI开发的ChatGPT类似人工智能聊天机器人服务。 据彭博社星期一（1月30日）知情人士报道，百度计划将类似ChatGPT的人工智能聊天机器人服务最初版本嵌入其主要搜索服务中。这项工具尚未命名，将允许用户获得与ChatGPT类似的对话式搜索结果。百度的一位代表对该消息不予置评。 彭博社报道出街后，百度港股涨幅一度达5.8%，为近四个星期来的新高。 百度在从线上市场行销过渡至深度技术领域过程中，耗资数以亿计美元研发人工智能技术。 知情人士称，百度自研基于海量数据和先验知识训练的通用文本语义表示模型（Ernie system）将是即将出台的ChatGPT类似工具的研发基础。对此，百度代表不予以置评。 Source ChatGPT多聪明？实测能通过名校商学院、法学院考试 世界新闻网 01/29/2023 人工智能（AI）聊天机器人程序ChatGPT推出后掀起风潮，引发全球学术界担忧这种AI工具会否成为学生的作弊利器，最新的实测显示，ChatGPT聪明到足以通过美国大学商业及法律考试，不过成绩没有特别高。 美国媒体CNN报导，为了测试ChatGPT生成答案的能力，宾州大学华顿商学院及明尼苏达大学的教授已展开实测；前者是常春藤名校，后者拥有「公立常春藤」的美誉。 ChatGPT完成了95项选择题和12项申论题后，在明尼苏达大学法学院四门学科的考试中拿到C+水准，勉强及格，在宾州大学华顿商学院考试中表现较好，获得B至B-的成绩。 宾州大学华顿商学院教授特威斯（Christian Terwiesch）指出，ChatGPT在回答基本营运管理题及流程分析题上「表现杰出」，但在更高端的考题上面临困难，还犯了数学上的低级错误。 明尼苏达大学法学教授乔恩·崔（Jon Choi）则说，ChatGPT在最为经典的法律考题上卡关，例如发现潜在法律问题及将法规适用于案件的深入分析，但它可能「非常有助于打草稿」，供学生微调作答。 两位教授都认为，人们未来很可能与AI携手合作，AI有望成为通用辅助工具，但也不约而同表明，当前限制使用ChatGPT有其必要性，学生如何使用这类AI工具，短期内仍存有疑虑。 特威斯表示：「毕竟，颁给医学士一个学位时，你会希望他们熟知医学，而不是如何使用机器人。对于其他技能认证亦然，包括法律和商业。」 纽约市和西雅图公立学校近日已开第一枪，宣布禁止师生校园网络及设备上使用ChatGPT，避免作弊歪风盛行。 Source 聊天机器人ChatGPT 求职信胜80%申请者 …
ChatGPT多聪明？实测能通过名校商学院、法学院考试 世界新闻网 01/29/2023 人工智能（AI）聊天机器人程序ChatGPT推出后掀起风潮，引发全球学术界担忧这种AI工具会否成为学生的作弊利器，最新的实测显示，ChatGPT聪明到足以通过美国大学商业及法律考试，不过成绩没有特别高。 美国媒体CNN报导，为了测试ChatGPT生成答案的能力，宾州大学华顿商学院及明尼苏达大学的教授已展开实测；前者是常春藤名校，后者拥有「公立常春藤」的美誉。 ChatGPT完成了95项选择题和12项申论题后，在明尼苏达大学法学院四门学科的考试中拿到C+水准，勉强及格，在宾州大学华顿商学院考试中表现较好，获得B至B-的成绩。 宾州大学华顿商学院教授特威斯（Christian Terwiesch）指出，ChatGPT在回答基本营运管理题及流程分析题上「表现杰出」，但在更高端的考题上面临困难，还犯了数学上的低级错误。 明尼苏达大学法学教授乔恩·崔（Jon Choi）则说，ChatGPT在最为经典的法律考题上卡关，例如发现潜在法律问题及将法规适用于案件的深入分析，但它可能「非常有助于打草稿」，供学生微调作答。 两位教授都认为，人们未来很可能与AI携手合作，AI有望成为通用辅助工具，但也不约而同表明，当前限制使用ChatGPT有其必要性，学生如何使用这类AI工具，短期内仍存有疑虑。 特威斯表示：「毕竟，颁给医学士一个学位时，你会希望他们熟知医学，而不是如何使用机器人。对于其他技能认证亦然，包括法律和商业。」 纽约市和西雅图公立学校近日已开第一枪，宣布禁止师生校园网络及设备上使用ChatGPT，避免作弊歪风盛行。 Source 聊天机器人ChatGPT 求职信胜80%申请者 进入面试 世界新闻网 01/21/2023 由OpenAI聊天机器人ChatGPT编写的求职申请信，骗过了一家咨询公司人力资源部门审核，被纳入了面试名单，击垮了80%未能成功打入面试这一关的真实求职者。 这起人工智能(AI)击败真人求职事件，起于Schwa通信咨询公司创始人泰勒(Neil Taylor)的突发奇想；他想测试公司人资团队和招聘软件，能否发现其中一个「求职者」其实是AI聊天机器人。泰勒告诉天空新闻网(Sky News)说，结果他们「全都被骗过了」；不仅如此，ChatGPT编写出来的求职文章，甚至还比大多数求职者「更强」。 泰勒的征人做法是向包括ChatGPT在内的所有求职者提供一份写作概述，要求用300字描述「优秀写作的秘诀」。ChatGPT写出的文章条理分明地指出，好的写作秘诀在于能够「讲一个好故事」。 CEO：比糟糕求职者有能耐 …
超越德国 中国2022年汽车出口破310万辆 跃居世界第2 中央社／台北 01/28/2023 据中国汽车工业协会发布，拜海外供给不足与中国企业竞争力增强，中国2022年汽车出口达到311.1万辆，大幅增长54.4%，超越德国的265万辆跃居全球第二大汽车出口国，仅次于日本。 日本在2022年前11个月出口320万辆汽车，虽仍保持世界第一，但全球性芯片短缺和疫情导致零组件长期采购困难，日本车企不得不减产，光是上半年出口就跌了14%。相形之下，中国具有全产业链优势，疫情后趁势而起；2022年第4季，中国汽车出口数量已超越日本。 综合太平洋证券等研究报告，中国汽车产业链相对完备，在芯片供应短缺导致全球车企承压下，得益于自主品牌在三电技术和智能驾驶相关领域逐步创建起竞争优势，中国国产品牌在新能源、智能化领域的高端，以及产品力和品牌形象的进一步巩固，有利于销往更多国家和地区。 据中汽协发布，中国2022年汽车出口最多的国家依序为墨西哥、智利、沙特阿拉伯、比利时、澳洲与英国。 中国2022年汽车出口前三强依序是上海汽车、奇瑞汽车与特斯拉中国；最热销则是上汽旗下的MG。 据上汽集团发布，2022年销售整车530.3万辆，连续17年保持中国国内第一。另外，上汽外销达到101.7万辆，年增45.9%，连续7年蝉联车企榜首，主要是靠2007年收购的英国经典跑车品牌MG。 MG燃油车在澳洲、新西兰、墨西哥、泰国、智利等近20个国家挤进前10大品牌；MG4 Electric电动车目前已在近30个欧洲国家上市，每月添加订单逾万辆；主力为皮卡、MPV等车款的上汽大通MAXUS，2022年外销突破22万辆。上述挂着MG的车都在中国制造。 中国自主品牌奇瑞汽车（Chery）2022年大丰收，不仅销量首度突破百万，其中逾1/3的45万辆外销多国，比2021翻倍成长。这家外销占比最高的中国车企，最早积极布局海外市场。 奇瑞目前在南美洲站稳市场，销量较好的是巴西，月销3000辆左右，其次是俄罗斯、智利的2000辆和1500辆。 奇瑞外销并非纯靠价廉取胜，外销主力的瑞虎8 Pro Max休旅车，在南非售价约人民币25.08万元（约3.73万美元），仅比同级的奔驰GLA休旅车便宜不到人民币5万元。 排名第三的则是特斯拉中国。2022年，特斯拉上海超级工厂交付超过71万辆，年增48%，其中44万辆内销，27.1万辆外销，自制率高达95%。 特斯拉2022年成长未达预期，元旦过后就祭出大降价，果然奏效，光是1月上半月在中国接单量就超过上月的5倍；上海超级工厂将继续承担特斯拉外销的第一重责。 Source 汽车已成中国外销「拳头产品」 去年出口大增56% 世界新闻网 01/14/2023 …
在美港人不被驱逐计划延长 港府：险恶用心 世界新闻网 01/27/2023 美国26日宣布延长部分滞留美国香港人强制离境的宽限期，并批评香港自治与民主因北京而受损，对此港府27日发表声明痛批美国险恶用心和霸凌野蛮，敦促美国政府立即停止干涉香港事务。 香港政府发言人27日下午指出，坚决反对美国政府在所谓备忘录中针对「香港国安法」所作毫无事实根据的蓄意抹黑。该发言人还表示，「美国政府毫不掩饰，明言其最新举措基于其『外交政策利益』，充分显露出险恶用心和霸凌野蛮」。 港府发言人还质疑，美国有大量国家安全法例，但仍继续肆意诋毁香港国安法，刻意漠视香港国安法实施让香港市民生活和经济活动回复正常、营商环境恢复的实况，「明显是出于政治目的、双重标准的虚伪行为，明显是政治凌驾法律的卑劣技俩」。 此前据美媒体报导，总统拜登26日签署一份给国务卿和国土安全部长备忘录，将部分滞美港人遣返再予以延长两年时间，作为2021年8月「延期」强制离境备忘录在2023年2月5日到期前的接续。 拜登在备忘录中提到，至少有150名反对派政界人士、活动人士和抗议者因受到与国安法相关的指控而被拘押，并有1,200多名政治犯被关在监狱里，1万多人因与反政府抗议有关的其他指控而被捕。他还指示国土安全部部长采取适当措施，授权被推迟遣返的这些非美公民的人的就业资格。 而在港府发表回应以前，中国外交部驻港公署已先于27日午间指出，「美方藉所谓备忘录干预香港事务手段拙劣，注定以失败收场」，敦促美方趁早断了「以港遏华」的痴心妄想，立即停止干涉香港事务。 Source 2023美就业市场大预测：这些行业远距工作不退烧 世界新闻网 12/28/2022 美国就业市场过去三年暴落又暴起。2020年初疫情严峻时，失业巨浪突然席卷各行各业，2021却又迅速复苏，到2022年过热得触动联准会（Fed）祭出史上最猛的一波升息循环。那么，2023年又会是什么景况？ 巴隆周刊（Barron’s）报导，明年美国就业市场笼罩一片迷雾，因为经济前景充满着不确定性。高盛预期美国可望有惊无险避开经济衰退；彭博资讯的衰退或然率模型却显示，明年10月前展开景气下滑的几率高达100%。 ZipRecruiter则认为，2023年最可能的结果是经济「软着陆」，或根本「不会着陆」，进而推论未来一年美国就业市场可望呈现下列五种发展： 1. 通膨缓步下滑趋势确立 基于劳力供不应求问题未解决，Fed料将把政策利率持稳在5%-5.25%附近，但不至于太「鹰」，以免掀起金融市场动荡或大幅推升失业率。 2. 劳工实质薪资将呈正成长 11月消费者物价指数（CPI）年增7.1%，平均时薪年增幅则只有5.1%，亦即2022年工资成长赶不上通膨、削弱消费者购买力。但这标题CPI数据主要反映年初情况，近来通膨加速降温已使过去五个月的实质薪资成长转正，这股趋势可望延续到明年底，助长产品与服务需求劲增，因此餐厅、饭店、沙龙、健身房等行业的招聘需求有撑。 3. 就业成长会减速 …
英国可望延长外籍学生合法工时 填补职缺带动经济 中央社伦敦 01/27/2023 英国媒体报导，政府官员正研拟延长本国及外国籍学生合法在学打工时数，可能方案包括将现行的学期内合法打工时数由每周20小时提升至每周30小时，甚至完全取消工时限制。 英国「泰晤士报」（The Times）今天援引官方消息人士说法报导，相关措施可望填补服务业、零售业等产业职缺，维持经济活络。目前英国就业市场估计约有130万个迟迟未获填补的职缺。 另一方面，外国学生一向是英国教育产业重要财源，对补贴本国学生、维持各大学院校财务平衡贡献良多。英国大学联合会（Universities UK）的数据显示，外国学生每年为英国经济带来至少259亿英镑的净收入，占英国教育产业出口收益近70%。 英国政府曾在2019年设置目标：国内高等教育机构的外国学生总数在2030年必须达至少60万人。根据英国高等教育统计局（HESA）的数据，这项目标已在2020－2021学年达成，当时英国各大学院校的外国学生总数高达60万5130人。根据本月发布的最新官方统计，目前英国境内有68万名外国学生。 不过，如何在管控持续攀升的移民人数与扩大财源、刺激经济成长之间取得平衡，英国政府尚未取得跨部会共识。官方数据显示，去年至6月止，自其他国家移入英国的人数总计约110万人，扣除自英国移出者，净移入人数仍达50万4000人，创历史新高，其中外国学生人数更高达47万6000人（计入所有获核发9月入学签证者），另有约11万6000名家眷随这些学生前来英国。 多年来，中国是英国各大学院校最大的外国学生来源，去年印度首次取代中国，成为英国获核发最多学生签证的国家。不过，据官方估计，相较于每223名中国留学生仅会有1名家眷，每4名印度留学生就会有1名家眷，比例相差悬殊。 减少移民人数是英国政府整体政策趋势，而从外国学生下手显然是政策「达标」最方便快速的方式。不过，首相府曾表示，将从限制外国学生家眷的合法居留权、打击「劣质学历」等层面着手，以寻求在防堵学生签证遭滥用之余，确保吸引优质人才、善用英国高教「软实力」。 本身是移民第二代的内政部长布瑞弗曼（Suella Braverman）强力主张减少英国的外来移民人数；增加留学生的合法打工时数显然与她的立场相左，但也有可能成为她与财政部、教育部等部会协商的筹码。媒体近日披露，内政部正研议将外国学生毕业或结业后无条件合法居留英国的时间长度由两年缩减至6个月；若在期限内未能取得工作签证，即必须离境。 另外，两个研议中的外国学生人数管控措施为禁止在求学期间转换身分、成为工作签证持有人，以及仅允许研究生、或者就读为期两年以上学士后学程的外籍人士携家带眷。 Source 2023美就业市场大预测：这些行业远距工作不退烧 世界新闻网 12/28/2022 美国就业市场过去三年暴落又暴起。2020年初疫情严峻时，失业巨浪突然席卷各行各业，2021却又迅速复苏，到2022年过热得触动联准会（Fed）祭出史上最猛的一波升息循环。那么，2023年又会是什么景况？ 巴隆周刊（Barron’s）报导，明年美国就业市场笼罩一片迷雾，因为经济前景充满着不确定性。高盛预期美国可望有惊无险避开经济衰退；彭博资讯的衰退或然率模型却显示，明年10月前展开景气下滑的几率高达100%。 ZipRecruiter则认为，2023年最可能的结果是经济「软着陆」，或根本「不会着陆」，进而推论未来一年美国就业市场可望呈现下列五种发展： 1. 通膨缓步下滑趋势确立 …
推特传裁员8成 全职工程师不足550人 世界新闻网 01/27/2023 根据CNBC调查的内部记录显示，推特公司（Twitter）的全职员工已经减少到大约1300名，其中全职工程师不到550名。而这1300名员工中约有75人正在休假，其中包括约40名为工程师。 推特公司的信任和安全团队负责提出政策建议、设计和产品修改，目的是保证所有推特用户的安全，而目前该团队全职员工却不到20人。 内部记录显示，推特还有大约1400名「非工作员工」，他们仍在领取工资，但不再被期望履行他们在这家社交媒体公司的旧有职责。之前当首席运行官马斯克（Elon Musk）发出 「庄严承诺」，要求他们允诺在Twitter 2.0进行包括长时间工作等「硬核」操作时，他们中的许多人就辞职了。 马斯克在一系列推文中对CNBC获得的内部纪录进行了反驳，声称推特现在有大约2300名全职工作员工和数千名承包商。CNBC联系推特要求对此做出澄清和评论，但没有立即得到回复。 在马斯克的管理下，推特通过大规模裁员、部分解雇，及迫使许多人辞职的多项措施，另外，取消前首席运行官多西（Jack Dorsey）时期实行的「永远在家工作」的政策，已经大幅度削减了公司的员工人数。 在马斯克去年对推特进行440亿元的举债收购之前，推特的员工人数约为7500人。实际上，无论马斯克的收购是否成功，推特公司内部都已有裁员的传言，并预计迟早会发生。但马斯克对推特的裁员远远超过了许多人的估计，根据内部记录和两名最近接受CNBC采访的员工，裁员幅度约为80%。 据一位从该公司辞职的工程师说，员工的流失和人数的减少，将更难使该公司在继续引进新功能的同时，继续提供可靠的服务。 这位不愿透露姓名的人在谈到之前的雇主时解释说，推特公司的代码库非常庞大，要想维护不同部分的运行，需要掌握对不同平台和编程语言的知识，比如对广告服务和内核时间线的处理。他们说，一个工程师的技能组合不一定普遍适用于所有这些方面。这位人士补充说，在失去如此多的机构资源之后，将很难培训新的工程师。 除了约1300名全职工作员工外，马斯克还授权约130个来自特斯拉（Tesla）、SpaceX和The Boring Company的其他企业员工，以及风险基金等其他公司的人才，去推特工作。 自从接管推特以来，马斯克在特斯拉也遭遇到股东的反击，原因是他心不在焉，他在推特的策略引发了政治争议，以及他出售了价值数十亿美元的特斯拉股票为他的推特收购提供资金。 Source 马斯克接管推特 去年12月广告收入大减71% 中央社／达拉斯 12/25/2022 …