惨案！中国留学生在泰国遭绑架，为了完成学业刚入境泰国

惨案！中国留学生在泰国遭绑架，为了完成学业刚入境泰国

04/03/2023

据泰国《考苏得英文报》4月2日报道，当地时间4月1日，泰国暖武里府警局接到报案，在BangYai区BangYai街道附近香蕉林中发现一塑料袋。

耸人听闻的是，这袋子里面装着的是一具女尸……

其手脚被捆绑且有被殴打的痕迹，初步判断死亡时间已有约3至4天。

经泰国警方初步调查，死者为此前失踪的22岁中国留学生Jin Can（音译）。

尸体在一片香蕉林被发现

此前3月31日，曼谷一所大学负责中国留学生事务的老师前往警局报案，称一名音乐专业大三年级的中国留学生Jin Can失踪。

当地警方、移民局等相关部门立即展开调查，寻找这名留学生的下落。

直至当地时间4月1日，警方在暖武里府Ton Chuek Salaya寺附近一片香蕉林的水沟中发现死者尸体。

泰国警方随后对死者生前行动轨迹进行了详细调查后透露，死者大一至大二期间均为网上授课，刚于今年3月8日入境泰国以继续完成学业。

有监控录像显示，死者3月28日先是在校园出现，后打车前往暖武里府BangYai区的中央西门购物中心，在那里一直待到晚上才离开。

此后，便没有了踪影。

3月28日，死者曾打车前往暖武里府BangYai区一家购物中心。

3月29日上午，Jin Can的父亲曾收到来自嫌疑人的勒索信息，要求其将50万元人民币（约合250万泰铢）转入一个中国账户。

据悉，Jin Can的父亲是一名中国教师。由于不确定女儿的具体情况，其父亲没有在第一时间给歹徒转账。

然而此后，他一直无法联系到女儿。

据悉，嫌疑人为3名中国籍男子，现已逃回中国。

根据监控视频显示，一辆可疑的红色汽车于3月29日多次驶过尸体发现的区域。

据当地警方，3名嫌疑人是预谋作案，他们在BangYai地区租了住所和车，经常徘徊在这一带。

目前，3名嫌疑人已于3月30日出境前往中国，泰国警方正进一步搜集整理相关证据并移交给中国警方以便进一步调查。

除了这起正在受到瞩目的留学生案件外，绑架、诈骗、血奴、器官贩卖……近年来关于东南亚的负面新闻属实不少。

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全美23州提高最低工资，最高一小时17美元

03/02/2023

2023年1月1日起，美国共有23个州宣布提高最低工资，时薪涨幅从密歇根的0.5美元（至10.1美元）到内布拉斯加的1.25美元（至10.5美元）不等，约840万美国人受益。

美国现有20个州采取联邦7.25美元基本工资标准，而30个州和华盛顿特区则高于联邦规定。

在1938年《公平劳工标准法》（Fair Labor Standards Act，简称FLSA）实行前，并没有联邦最低工资的规定，那么基本工资法规是如何推出的？联邦基本时薪又是如何从0.25美元增长到现今的7.25美元呢？

各州标准不同

尽管佐治亚和怀俄明规定的最低时薪仍停留在5.15美元，它们和5个未订定基本工资的州一样，都得遵循联邦7.25美元的标准。

这7个州加上13个基本工资7.25美元的州，共有20个州实施着联邦规定；这20个州，除前述两州之外还有：阿拉巴马、爱达荷、印第安纳、爱荷华、堪萨斯、肯塔基、路易斯安那、密西西比、新罕布什尔、北卡罗来纳、北达科他、俄克拉何马、宾夕法尼亚、南卡罗来纳、田纳西、德克萨斯、犹他以及威斯康星。

基本工资高于联邦的30个州，可忽略联邦规定。

其中华盛顿州调高后为15.74美元，加州调高后为15.5美元，马萨诸塞州调高后为15美元。

华盛顿特区预计7月1日起调高为17美元。

另外还有7个州预计在2026年前提高到15美元，分别为：新泽西2024年调整（刚调为12.93～14.13美元）；2025年调整的包括特拉华州（刚调至11.75美元）、伊利诺伊和罗德岛（刚调至13美元）、马里兰（刚调至13.25美元）；2026年调整的有佛罗里达和弗吉尼亚（今年调至12美元）。

2023年，其它基本时薪较高的州还有：调至14美元的纽约上州，预计7月调至15美元的康涅狄格。而亚利桑那、科罗拉多、缅因与佛蒙特四州，年初调整后都超过了13美元／小时。

此外，各县市的标准也不同，加州如西好莱坞的最低工资为每小时17美元，圣地亚哥为16.3美元，洛杉矶为16.04美元，也有一些县和市没有做规定。

2022年9月美国劳工部发布命令，从2023年1月1日起，执行联邦合同的承包商须支付给工人16.20美元／小时的最低工资，这远远高出了联邦规定。该法案由总统拜登于2021年4月签署。

提高最低工资的利弊

疫情以来的通货膨胀造成了物价飞涨，工会提高工人最低工资的呼声也在升高。每小时15美元的最低工资一直是民主党和工会组织争取的目标。

马里兰州民主党州长韦斯‧摩尔（Wes Moore）正推动在今年将该州的最低时薪涨到15美元；理由是，工资最低的雇员需要涨钱以度过通货膨胀带来的难关。

国会预算办公室根据2021年《提高工资法》预估最低时薪从2023年到2027年逐步升至15美元后，将提高很多家庭的收入，摆脱贫困；但同时会增加雇佣低薪工人的成本，间接导致部分人无限期失业或短暂失去工作，从而降低其家庭收入——这冲击有多大还需要评估。

商业团体认为，过高的最低工资会促使企业解僱工人以降低成本，也会影响新人入行。在最低工资的要求下，企业愿意雇佣有工作经验的人而非为新人提供机会。前总统川普曾说，提高最低工资会压垮小企业，应该由各州来决定政策。美国尽管採取了降低企业税等优惠政策以敦促企业回国，但相对低的人工费仍是吸引跨国企业留在国外的原因之一。

加州调高最低工资后所有规模的企业都是15.5美元／小时，但住房、购物、汽油和燃气费等都比其它州高。因为生活费用高，近年来加州不仅流失了许多企业，还有不少居民也搬离了加州，所以不能单纯比较最低工资来看工人的生活水平。另外，企业也会提高商品／服务的价格以抵消成本。比如在加州修车，你会看到人工费和更换器件的费用几乎相同，还有比外州高的州汽油税、销售税和收入税等。

最低工资逐渐增加

自国会通过《劳工标准法》后，联邦最低工资在八十多年中一共向上调整了22次。但现在一美元所能购买的商品和八十多年前不等值。

1938年联邦规定工人的最低工资为0.25美元／小时；1956年，最低时薪调整为1美元；到1974年为2美元；1980年最低时薪为3.1美元；1991年为4.25美元；1997年的最低时薪为5.15美元。2007年联邦的最低时薪调至5.85美元；2008年6.55美元；2009年调整为如今的7.25美元——在连续三年的快速调涨后，已连续14年维持不变。