Author: Rebecca Zhao

Waymo拟在纽约试营无人出租车 华人忧重创生计 世界新闻网 6/19/2025 Google母公司Alphabet旗下的自驾车服务Waymo，18日向市交通局申请在曼哈顿与布碌仑部分区域测试自动驾驶车队。(记者范航瑜╱摄影) 硅谷科技巨头再度威胁纽约出租车司机生计。继优步(Uber)十年前颠覆出租车产业后，谷歌母公司Alphabet旗下的自驾车服务Waymo，18日向市交通局申请在曼哈顿与布碌仑(布鲁克林)部分区域测试自动驾驶车队。对此，华人司机表示「将抗争到底。」 若获批准，这些车辆将在无人驾驶情况下于指定范围行驶，座位上仅有公司员工监控行程，不接载乘客，目的是证明其能安全驾驭市内繁忙路况。 尽管纽约州法律目前仍规定所有行驶车辆须由人类驾驶，Waymo已积极游说州议会松绑规定。但无人出租车的前景的真正阻力在于市内约10万名出租车司机的生计。 纽约出租车工人联盟(New York Taxi Workers Alliance)主席戴赛(Bhairavi Desai)表示：「当年Uber和Lyft进入市场，也曾重创我们的收入和工作保障，十年过去，我们至今仍未复原。」 戴赛指出，自2015年Uber与Lyft进军纽约以来，原本凭借有限牌照(medallion)垄断街招业务的黄色出租车遭严重打击。当时出租车牌照市值超过100万元，但三年内街头即涌现超过7万辆叫车平台车辆，远超市内1万3500辆黄出租车。至2020年，出租车牌照价格跌破20万元，导致众多车主破产。2018年，至少有八名出租车司机轻生，其中就包括华人司机曹耀明。 曹耀均的弟弟曹耀明在十多年前看到哥哥在出租车行业经营顺利，决定加入行业；曹耀明当时从银行借钱买了出租车牌照，共投入了70万元，最初生意还不错，但后来收入愈来愈少；最终顶不过庞大的经济压力，曹耀明在2018年结束自己的生命。 曹耀均表示，黄牌出租车的经营权是牌照赋予的权利，可以追溯至1927年，「但Uber十几年前来，挤占了我们的市场，搞得我们家破人亡。现在Waymo又来了，还不用司机，这哪里是公平竞争？」曹耀均也是纽约出租车工人联盟的成员之一，他表示自己将和协会一起抗争到底。 Waymo官方则称，自驾与人驾可共存多年，并强调公司也将创造维修、管理等新型职缺。「我们的营运会创造就业机会，无论是车辆技师或车队管理人员，」他表示。虽公司声称自驾车比人类驾驶更安全，但今年5月Waymo曾因软件错误，导致逾1200辆车撞上栅栏与障碍物，被迫召回。 Source

退休存款即将达标 美国人401(k)提拨比率创新高 世界新闻网 6/19/2025 (图／123RF) 美国劳工目前把自己收入转拨到退休金帐户401(k)的比率来到14.3%，创下纪录，距专家建议的15%只差一点。 华尔街日报(WSJ)报导，富达投资(Fidelity Investments)研究公司管理的几千万个帐户指出，今年前三个月，401(k)帐户的储蓄率来到史上新高的收入14.3%；理财顾问经常建议，40年的职业生涯401（k)的年储蓄率最好占收入15%，目前只差一点。 因为今年初股市震荡剧烈，帐户余额虽然下降，但储蓄率却上升。富达投资副总裁山姆瑞尔(Mike Shamrell)公布数据时表示，大多数人继续储蓄。 富达是全国最大的401(k)退休储蓄户管理业者，委托管理约2万5000家公司客户；该公司表示，401(k)帐户的储蓄率已由2020年的13.5%往上升。目前的储蓄由雇主贡献的金额为4.8%，其余来自员工。 今年第一季，17.4%在富达存401(k)的人储蓄率走高，5%减少。而完全不再存的不到1%。 联邦机构的裁员行为在诉讼中受到质疑，在有些情况下，法官甚至下令联邦机构停止解雇员工。 HHS的官员从未详细说明他们最初是如何做出裁员决定。他们也没有回答关于发出裁员通知的原因以及如何决定哪些人复职的问题。 HHS发言人尼克森(Andrew Nixon)表示，该机构正在精简运营，「美国关键的公共卫生职能仍然完整且有效」。 理财顾问一般建议大家，把自己年收入的12%到15%存起来。在富达，婴儿潮世代平均存17.2%，X世代、千禧世代分别存15.4%、13.5%。 50年前，雇主开始使用401(k)退休计划，现在终于来到转折点。民间部门劳工约七成目前有管道取得401(k)帐户。许多公司让员工自动加入，参与率于是大幅提升。 富达表示，目前使用自动参加401(k)的公司，让员工一开始存自己薪资的5%或更多，比起历史常则的3%来得高。很多401(k)自动调升员工的储蓄率，一般是每年升1%，很多来到约10%为止。 只是并非所有劳工都有管道取得401(k)类型的退休储蓄项目，也不见得都参加。波士顿学院(Boston College)指出，约四成美国人家目前遇到危机，无法维持他们的退休生活标准。 富达指出，自今年开始，401(k)平均余额下跌3%，来到12万7100元。至于2400多万401(k)帐户由富达管理的人，今年前三个月有6%改变他们的投资组合，变得更保守的比四分之一多一点。 Source

英企拒中籍人士求职遭控 法官：基于国安考量 非种族歧视 世界新闻网 6/19/2025 英国一个就业仲裁法庭裁定，拒绝聘雇中国籍或俄罗斯籍人士处理涉及国家安全议题，或需要安全许可的职务，并不是种族歧视。示意图。(路透) 英国一个就业仲裁法庭裁定，拒绝聘雇中国籍或俄罗斯籍人士处理涉及国家安全议题，或需要安全许可的职务，并不是种族歧视。 判决书中指出，拒绝来自敌意国家的人士担任国防产业中的特定职务，因为涉及英国的安全风险，并不是歧视。 英国「卫报」（Guardian）报导，英国一家和英美国防部门有关联的人工智能（AI）公司基于安全考量，拒绝一名中国籍科学家求职，而被控种族歧视。 报导中表示，中国籍科学家徐天琳（Tianlin Xu，音译）向Binary AI Ltd求职，但遭该软件公司创办人派屈克-伊凡斯（James Patrick-Evans）回绝。最后是一名英国人获聘雇。 派屈克-伊凡斯在电邮中写道：「很遗憾，基于你的国籍，我决定不受理你的求职。身为一家公司，我们和西方政府在敏感领域密切合作，并希望持续下去。我们的规模还不足以确保在现阶段聘雇你这类国籍人士所需的隔离和安全管控。」 伦敦法官巴堤（Judge Baty）18日称这封电邮写的不好，「完全隔离，看起来好像是因为国籍问题的直接种族歧视」。 不过，法官指出，事实上，徐女士是因为她的国籍关系无法取得安全许可而被回绝。 法官还说：「这理由适用于任何无法获得安全许可的国籍人士（包括俄罗斯、北韩、伊朗与中国国籍）。原因并非国籍本身。」 仲裁法庭得知，与派屈克-伊凡斯合作的防务官员「强烈建议（他）不要聘雇中国籍人士」。 Binary AI曾与国防科学暨科技实验室（Defence Science and Technology …

90后数学天才北大开讲 「韦神」坐第一排听讲 被对比 中国新闻组 6/19/2025 王虹(右二)与韦东奕(前排条纹衣)同框讨论数学问题。(视频截屏) 北京大学数学科学学院近日举办讲座，由34岁副教授王虹主讲，现场座无虚席。更令人瞩目的是，34岁北大数学研究员韦东奕也现身第一排听讲。两位90后数学天才首次同框，引发网友关注，韦东奕曾苦恼曾选修自己课的学生很少，而王虹显然讲课魅力十足，课后她被学生包围交流，其中也包括了韦东奕。 极目新闻报导，讲座不仅吸引了许多数学界大咖参加，还有不少对数学感兴趣的学生也前来旁听。清华大学的学生赵寅（化名）拍下了讲座现场的画面，他说自己是来旁听的，「看到韦东奕老师也在第一排听讲，就拍下了课间交流的视频」。 据报导，韦东奕坐在第一排，还戴着眼镜，依然是穿着那件白色的条纹衬衫，矿泉水瓶放在旁边。但和其他人都盯着黑板不同，韦东奕直盯着自己的桌子，似乎正在沉思。 报导指出，王虹是一名90后数学教授，2007年进入北京大学地球与空间科学学院学习，后转系至数学科学学院，2011年获北京大学数学学士学位；2014年获巴黎综合理工学院工程师学位和巴黎第十一大学硕士学位，2019年获麻省理工学院博士学位。她于2021年6月完成在普林斯顿高等研究院的博士后研究工作，并于当年7月起任加州大学洛杉矶分校（UCLA）助理教授，2023年7月起任纽约大学库朗数学研究所副教授。 报导称，王虹主要致力于傅里叶分析研究。2022年9月，她与其他两位年轻学者共同获得Maryam Mirzakhani New Frontiers Prize。近期，王虹与约书亚·扎尔合作发表论文，宣布证明了在三维空间中的挂谷猜想，从而解决了调和分析和几何学交叉领域存在了一个多世纪的难题。有观点认为，王虹将有可能成为首位获得菲尔兹奖的中国籍数学家。 报导说，韦东奕现为北大数学研究员。他以解题能力闻名，曾于2008年和2009年国际数学奥林匹克竞赛（IMO）夺金。两大风云人物同框，网友自然免不了品评一番。此前韦东奕此前说过自己的苦恼就是选他课、听他的课的人不多，到学期中只有五、六个人。但王虹每次讲课，却都是座无缺席。 有网友把两人比作是「做学问的和做题的」，认为韦东奕只会埋起头苦做题，王虹才是真正搞学问的人。但也有人表示不要把王虹、韦东奕比来比去，两人根本不在乎外，他们只是强者之间的惺惺相惜。 34岁年轻教授王虹在北京大学开数学讲座。(取材自极目新闻) 韦东奕(右)听王虹的课。(视频截屏) 韦东奕听王虹的课。(视频截屏) 韦东奕(圆圈处)听王虹的课。(视频截屏) Source

打造新硅谷还是白日梦？他点名川普收回前海军航空站土地 来源：世界新闻网 6/19/2025 硅谷一家公司首席执行官宣布将在阿拉米达市前海军航空站土地上开发「新硅谷」。（取自美国土地用途研究中心网站） 硅谷一家公司首席执行官对外宣传，他计划在东湾前海军航空站土地上打造一个以科技为主的独立乌托邦式迷你城市。 圣荷西信使报报导，湾区两家住房租赁新创公司首席执行官英加利内拉（James Ingallinera）15日提出「边疆谷」（Frontier Valley）开发计划，预定地是前阿拉米达市海军航空站（Naval Air Station Alameda）所在土地，他夸下海口表示将在这片土地上打造「新硅谷」。目前还不清楚这项计划是否有其他资金来源，或是有其他人支持。 阿拉米达市政府官员对「边疆谷」计划并不表示欢迎，因为这项计划预定开发的土地是阿拉米达市政府所有。 阿拉米达市府发言人亨利（Sarah Henry）16日说：「自阿拉米达海军航空站关闭以来，阿拉米达市已将阿拉米达角（Alameda Point）发展成一个商业、工业、住宅以及许多高科技和生物科技用途的社区。」 英加利内拉10日在X平台(前身为推特Twitter)上发布一段影片说：「现在是美国该觉醒并展开战斗的时候。」 英加利内拉称，美国需要在人工智能和其他先进科技领域保持领先地位，因为如果落后，「中国就会击败我们，美国的世界超级大国地位就会终结」。他还呼吁川普发布行政命令收回阿拉米达海军航空站土地，同时宣布美国科技领导地位进入国家安全紧急状态。 英加利内拉表示，选在占地500亩的「边疆谷」开发「新硅谷」绝对安全，因为他会在周边设置人员进出审查程序，同时实施完全独立于湾区和加州的「治理」制度。 不过，亨利指出，阿拉米达市计划与美国退伍军人事务部（U.S. Department of Veterans Affairs）合作，在阿拉米达角兴建一座由国会授权的退伍军人医疗机构，并将与东湾地区公园管理局（East Bay Regional …

领社安金常常犯错 退休人士需注意8大陷阱 来源：世界新闻网 6/18/2025 对许多退休人士而言，开始领取社安福利（Social Security benefits）可能是一个让人感到困惑的过程。(图／123RF) 对许多退休人士而言，开始领取社安福利（Social Security benefits）可能是一个让人感到困惑的过程。原因在于，相关规则与条例繁琐复杂，许多细节常隐藏其中。一个不经意的选择，甚至什么都不做，都可能对未来可领金额产生负面影响。 根据GoBankingRates报导，以下是退休人士在领取社会安全金时最常犯的几个错误，避免这些问题有助于您更妥善规画退休生活。 1.过早申领社会安全金 许多人一到可领取的最低年龄（62岁）便立刻申请，却忽略了提早领取对每月金额的长期影响。 CFP兼Silicon Beach Financial创办人Christopher Stroup指出，「若在62岁申请，社会安全金可能会比法定退休年龄领取的金额少了25%至30%。这是永久性的减额。」 值得注意的是，即使不在62岁领取，也不代表非得等到67岁（法定退休年龄）。您可以选择在两者之间的任何时间开始领取，并依年龄获得相对比率的金额。 2.忽略申请与实际领款之间的时间差 Wealth Enhancement Group高级副总裁Patrick Ray表示，另一个常见误解是未预估申请与首次领款之间的处理时间。 社安金的申请通常需要约三个月的处理期。Ray举例说明，「如果您计划6月退休，其实应在4月就递交申请，因为这不是立即生效的程序。」 3.忽视配偶福利的潜力 …

WGC最新调查：全球央行买黄金、卖美元 准备资产大洗牌 来源：世界新闻网 6/18/2025 亚马逊首席执行官贾西（Andy Jassy）。 (路透) 亚马逊首席执行官贾西（Andy Jassy）告诉公司的白领员工，未来几年内，他们的职位可能不保，原因是面临AI风险。这是大型科技公司高端主管罕见提出明确警告，提及AI将导致裁员。 贾西说，他预期公司人力在未来几年内会减少，因为公司采用AI来处理更多任务作。贾西周二（17日）发给员工一项通知，宣布公司已经跨各个营运环节采用AI，特别是在物流网方面，以协助降低成本。 他表示，公司要提高AI的使用，而这代表工作职位将减少。「有些今天在做的工作，我们将不需要那么多人；更多的人会去做其他类型的工作」，「很难知道经过一段时间后，人员会是如何加减，但未来几年，我们预期我们整体人力将减少」。 据了解，亚马逊在库存配置、顾客服务和产品上架等方面已运用AI工具。贾西鼓励员工，「在任何可能的时候，试验AI」。 亚马逊和其他多家大型科技公司，现在都面对投资人的压力，要展现公司大力投资AI后，会如何发挥效率。科技大公司的营运，现在也备受美国总统川普多变的贸易政策的威胁。 亚马逊在当前会计年度承诺投资大约1,000亿美元，大部分都要投入AI基础建设。 贾西去年曾说，亚马逊正在致力消灭层级，追求组织扁平化，缩减中层管理阶层。2023年时，两大波裁员削减了2.7万个职位；去年，旗下的云端事业AWS裁掉数百个职位。亚马逊是美国仅次于沃尔玛的第二大民营雇主，截至3月底，有156万名员工。 科技公司的老板们一向不愿意公开支持AI将导致裁员的观点，而偏好强调AI能提升效率。 微软（Microsoft）上个月全球裁员3%，根据公司向州政府呈报的数据，在华盛顿州总部被裁的职位集中在软件工程师。微软首席执行官纳德拉赞扬过AI在写程序方面取代人类的能耐。他4月时曾经告诉Meta首席执行官祖克柏，说微软现在有些项目可能全是软件写出来的。 不过微软对外坚称，裁员不是由AI促成。 Source