史上最大财富转移 婴儿潮留下84兆遗产 恐加剧贫富差距 世界新闻网 5/16/2023 岁月不饶人，7300万人的婴儿潮世代中最年轻的已经60岁，正迈入迟暮之年，而他们留给X世代、千禧世代的遗产将是美国有史以来最巨幅的世代财富转移，未来20年预计超过84兆元。然而结果恐加剧拉大贫富差距，成为未来税收政策的关注焦点。 纽约时报报导，X世代、千禧世代到2045年为止预计能继承到84兆元，其中有16兆元在十年内便会转移。巨额遗产的关键原因之一是婴儿潮世代生对时机，投资金融市场和房地产均能收获大幅收益。 美国房屋均价自1983年来涨约500%，当时多数婴儿潮世代都在20至30多岁，是购屋成家的黄金年纪；投入股市的人回报更大，以史坦普500指数衡量，1983年初来股市涨2800%以上，指数基金便是当时企业员工和中产阶级的主流标的。经通膨调整，1989年时美国总家庭资产约为38兆元，到2022年已暴增到140兆元。 然而婴儿潮世代并非人人有奖，获益最多的人群通常已是富有家族、白人、或两者兼具，而有色人种因多年的住房歧视、难以获得金融投资机会而被排除在外。最顶层的1%富人主要是白人，拥有财富与底层90%的人差不多也是历史性财富转移的推手；底层50%的家庭仅占财富转移的8%。 而富人抱持财富的方法更多。贝莱德投信(BlackRock)前董事总经理、60岁的柏尔(Morris Pearl)表示一般不会缴太多税，资产获得的资本收益只要不变现就不会被征税。柏尔也从岳父继承目前价值数十万元股票，而他两个年幼儿子拥有七位数的信托基金。 相反地，中产阶级以下的民众仍在挣扎。先锋集团(Vanguard)全球投资研究和政策主管格雷(Fiona Greig)研究发现，除了最富有的人之外，几乎所有人到退休时某种程度上都不算是经济无虞。 咨询公司RSM US首席经济学者布鲁苏拉斯(Joseph Brusuelas)认为改变贫富不均是可能的，但只有在大量白领阶级都没有可观遗产可继承时才会发生，因为他们会希望政府走福利国家路线、提供补贴，「这与社会正义、对错都无关，最后结果能拿到什么益处才是重点。」 Source 社安金购买力从2000年以来削弱36% 世界新闻网 5/10/2023 美国有线电视新闻网(CNN)10日报导，根据最新分析研究，社安金的购买力(buying power)在通膨因素影响下，从2000年以来已被削弱超过三分之一。退休族家庭2000年时拿100元上超市消费，购买力现在大约等同64元。 非营利老年人权益倡议团体「老年人联盟」(The Senior Citizens …
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股票奖励缩水 500企CEO薪酬大幅减少马斯克薪减百亿 世界新闻网 5/16/2023 在证券交易所(SEC)采行「实付薪酬」(compensation actually paid)新计算模式下，企业高管股票奖励随股价涨跌而增减互现，史坦普500指数(S&P 500)企业约三分之二高管2022年底薪酬帐面价值低于被赠予股权时的估值。 受股价下跌影响，电动车厂特斯拉(Tesla)首席执行官马斯克(Elon Musk)去年股票奖励缩水近100亿元；旅游网站Expedia老板薪酬大减2亿3700万元；亚马逊(Amazon)首席执行官贾西(Andy Jassy)则减少1亿4900万元。 然而，再生元公司(Regeneron Pharmaceuticals)股价上涨 0.62%，负责人施莱弗(Leonard Schleifer)薪酬增幅最大，一年间从700万元跳增至1亿元；T-Mobile首席执行官西弗特(Michael Sievert)薪酬几乎翻三倍；西方石油(Occidental Petroleum)增加 1.11%，女老板霍鲁布(Vicki Hollub)薪酬更由1500万元跳增至6000万元。 股票奖励向来是首席执行官薪酬的主要部份，长久以来，各公司所提报高管薪酬是获颁奖励时的估值，近年改采实付薪酬模式。 华尔街日报(Wall Street Journal)分析，近三年新制显示首席执行官薪酬会随着市场趋势和其他因素波动。 证交会新制也导致薪酬排名生变。依传统标准，苹果(Apple)和Alphabet等科技巨头高管薪酬最高，新方法下，2022年股价飙升的艾克森美孚(Exxon Mobil)和雪夫龙(Chevron)等能源业高管抢尽锋头。 …
马斯克：没我核准 特斯拉不能新聘任何人 世界新闻网 5/16/2023 特斯拉首席执行官马斯克今天发出电子邮件给全公司员工，强调除非他批准，特斯拉不得新聘任何人，承包商也比照办理。 马斯克说，他要更了解公司的聘雇状况。规定各个副总裁如要聘人，一周汇整一次所属部门聘雇请求给他，还告诫他们送出请求前谨慎考虑，「在你们收到我的电子邮件批准之前，任何人都不能加入特斯克，甚至承包商也一样。」 CNBC说，特斯拉员工读马斯克的电邮，视之为软性冻结聘雇，或是马斯克把注意力移回特斯拉的信号。上周五，马斯克终于选定前NBC环球广告部门主管雅克里诺（Linda Yaccarino）接下他的推特首席执行官职位。 特斯拉上个月公布的第一季财报显示，净利与去年同期相比，大减逾20%，股价因而跌了10%。当时马斯克表示，他想冲出大数量胜于获取较大利润，这样的说法引发市场关切。 特斯拉16日将在德州奥斯汀总部举行年度股东会，股东们将投票决定是否同意董事会的董事任命。已有团体促请股东三思董事人选，主张董事会该好好控制一下「分心太多」的首席执行官。他们不满马斯克为了支应440亿美元买下推特，要卖掉价值数十亿美元的特斯拉股票，还惹出许多争议。 Source 福特中国裁员逾1300人 业务每况愈下 世界新闻网 5/15/2023 全球汽车大厂福特人事震荡一波接一波，两个月前福特汽车中国总裁兼首席执行官才换人，如今又传出，福特中国将裁员，规模恐超过1300人，被裁员工将按「N+3」赔偿。对此，福特中国称，中国对福特来说是至关重要的市场，公司正在打造一个更加精简、灵活的组织结构，将资源投入到具有优势的内核业务上，努力实现在华业务目标。 事实上，福特近年来在中国的业务连年亏损，表现每况愈下。《上观新闻》分析，福特中国这次裁员与近年来市场表现不佳和战略调整有关。2022年，福特在中国市场全年销量为49.6万辆，比前一年大减33.5%。 去年全年，福特在中国车市的市占率仅2.1%，较上年下降0.3%，税前亏损达到5.72亿美元。 福特汽车今年第1季财报并未公布中国区销量和财务状况，但其合资公司长安福特的销量也不乐观，仅达4.48万辆，较前一年同期减少25.68%。 《上观新闻》引述红星资本局消息指出，福特汽车全球总裁暨首席执行官法利（Jim Farley）近期在第1季财报会议表示，福特将改变未来在中国的战略，将开展投资更低、更精简、回报率更高的业务。 同时，为扭转销量颓势，福特汽车将加大电动化的资金投入，其新战略将着重在商用车业务、电动汽车和出口。福特汽车强调，2026年将在电动车上投资超过500亿美元。计划三年后电动汽车产量将超过200万辆；到2030年，其全球销量中将有一半会是电动车。 事实上不只福特，去年以来，中国就接连传出外资企业裁员、撤厂的消息。微软旗下求职平台领英（LinkedIn）上周宣布，将关闭以中国为重心的招聘应用程序，并在全球范围内裁减716个职位；韩国合资车厂江苏悦达起亚汽车因连续多年亏损，近期也传出将安排管理岗位员工分批量轮休，第一批轮休时间长达一年。 Source 旧金山市中心3成办公空间空置 …
信息技术类成中国年度“最吸金”本科专业 5/15/2023 数据显示，与信息技术领域有关的专业，成为了中国年度“最吸金”的本科专业。 据澎湃新闻报道，中国国家统计局5月9日发布2022年城镇单位就业人员平均工资数据。该数据显示，在2022年无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业都是年平均工资最高的行业，其后为金融业、科学研究和技术服务业。 这项分析结果与麦可思研究院即将发布的《2023年中国本科生就业报告》（简称《就业蓝皮书》）高度契合。《就业蓝皮书》显示，2022届本科毕业生十大高薪专业，几乎都被与信息技术紧密相关的计算机类、电子信息类专业占领。 根据《就业蓝皮书》，2022届本科毕业生月收入最高的本科专业是信息安全，其后是信息工程、数据科学与大数据技术、软件工程，应届毕业生起薪均超7000元（人民币，下同，约1346新元）。 高薪排行榜排名第五至10位的专业，分别为电子科学与技术、微电子科学与工程、网络工程、物联网工程、电子信息科学与技术、自动化。 从上述10个专业所属的专业类来看，五个属于计算机类，四个属于电子信息类。 报道称，月收入仅是衡量毕业生就业质量的重要指标之一，就业满意度、工作与专业相关度、离职率和毕业后主要从事的职业等，也是本科毕业生就业质量的重要参考指标。 结合2022届本科毕业生毕业半年后月收入排前十位专业，《就业蓝皮书》分析显示，十大高薪专业中，网络工程、微电子科学与工程、信息工程的就业满意度较高，均超80%；软件工程的工作与专业相关度较高，高达81%；微电子科学与工程、信息安全的职业稳定性更好，离职率较低，分别为12%、14%。互联网开发人员、计算机程序员、电子工程技术人员是2022届十大高薪本科专业的毕业生毕业后主要从事的职业。 从2013届至2022届这10届本科生的就业数据来看，网络工程、软件工程已连续10年进入本科高薪专业前10榜单，信息工程、信息安全近10年来均上榜九次，物联网工程、电子科学与技术均上榜七次。信息安全专业的薪资已连续九年位居榜首。近九年来，该专业大学毕业生的薪资，从2014届的5026元上涨至2022届的7579元。 值得关注的是，2016年开始招生的数据科学与大数据技术专业，首次上榜就冲到了高薪排行榜的第三位。数据科学与大数据技术作为一个交叉性很强的专业，主要研究计算机科学和大数据处理技术等相关的知识和技能，是2015年中国教育部公布的新增本科专业，首批申请开设该专业的仅北京大学、对外经济贸易大学和中南大学三所高校，于2016年招生。 Source 这届打工人 上班最“费钱” 燃财经 5/14/2023 这届“打工人”，不仅因为本就较大的房租、生活压力难以攒下钱，甚至还因工作压力过大，想要“对自己好一点”而“倒贴钱”上班。 今年研究生毕业的沙拉，选择了去上海工作，税后1.2万元的薪水，在同龄朋友里，不算多，但也不算少。只是由于公司经常要晚上10点多才能下班，实在不想来回折腾的沙拉，不得不在公司附近租了房子。 “20多平米的开间，月租金高达4800元。”沙拉感叹到，再加上几乎一日三餐都要在公司吃，而公司所在的位置又是上海比较繁华的街区，一碗面动辄就要50元，所以每天的餐费也要120元左右。 除了上述必需的开支外，沙拉表示，同事们偶尔还会下午茶，一起拼个咖啡、奶茶，和同事谈内部合作的时候，出于礼貌也会请对方喝一杯咖啡。 “零零散散下来，光是吃和住就几乎搭进去了我全部的工资。最开始花这么多钱租房子是因为觉得通勤上下班的钱和时间能省下来，结果后来发现，该省的没省，不该花的却越来越多。”沙拉无奈地说道。 事实上，并不只是刚毕业的沙拉有着“省不下钱”的困惑，已经工作超过5年、年薪达50万元的小李同样觉得“上班真的很费钱”。 小李表示，自己的工作是偏商务类的，由于需要了解产品技术，总是要和技术经理“混”在一起。 “要知道，他们很多人的年薪都在300万元左右，消费水平自然也会比我高很多，日常的工作午餐，都经常会去吃日料、茶餐厅，人均消费在千元左右也是常事。”小李坦言，但出于工作需要，为了更好的打理客户关系，自己都要请客。 …
乌克兰称巴赫姆特保卫战反击首获成功 俄军持续增援 中央社 | 基辅 5/15/2023 乌克兰军方今天表示，近期在乌东前线城镇巴赫姆特周围取得进展，是与想进占这个城镇的俄罗斯军队之战的首次成功反击。当地经历自俄国全面入侵以来时间最长、最激烈的战斗。 综合法新社与路透报导，基辅当局也表示，巴赫姆特（Bakhmut）的局势仍然很艰难，并警告，莫斯科尚未改变夺取这个城市的目标，正向巴赫姆特郊区派遣突击部队。 乌东工业城市巴赫姆特曾拥有7万名居民，但在经历数月的激烈战斗后，已被彻底摧毁，成为俄罗斯入侵行动的中心。 乌军上周表示，经过数月的激战，已开始将巴赫姆特和周边地区的俄军逼退，莫斯科也承认在城北的部队已经退却。 乌克兰地面部队指挥官瑟尔斯基上将（Oleksandr Syrskyi）在Telegram发表声明表示：「我们的军队沿着巴赫姆特方向推进，是防御巴赫姆特的攻势第一次成功。」 瑟尔斯基表示：「过去几天表明，即使在极度艰难的情况下，我们也能够推进并摧毁敌人。」他提到：「我们用比敌人更少的资源战斗，与此同时，我们还能破坏他们的计划。」 俄罗斯佣兵组织瓦格纳集团（Wagner Group）首脑普里格津（Yevgeny Prigozhin）先前声称，俄罗斯正规军逃离巴赫姆特的侧翼，使他在城镇中心的部队暴露于险境。瓦格纳集团正在领导俄军对巴赫姆特的攻势。 基辅预计在不久后展开大规模反攻，试图夺回被俄国占据的领土，但乌国官员表示，在巴赫姆特取得的成果不代表更广泛的反攻已经开始。 乌克兰国防部副部长马里亚尔（Hanna Maliar）表示，巴赫姆特及周边的激烈战斗仍在继续，那里「一切」都很困难。 马里亚尔在Telegram上写道：「俄国人还没有改变他们的目标。他们正在派遣突击部队到巴赫姆特郊区。」 路透无法独立证实战况报导。 近15个月前莫斯科全面入侵乌克兰，巴赫姆特自此被视为俄国攻击其他城市的垫脚石。基辅曾表示，保持巴赫姆特的防御能让军队准备好预期的反攻。 Source 俄乌开战后泽伦斯基首访柏林 赞德国是真朋友 …
福特中国裁员逾1300人 业务每况愈下 世界新闻网 5/15/2023 全球汽车大厂福特人事震荡一波接一波，两个月前福特汽车中国总裁兼首席执行官才换人，如今又传出，福特中国将裁员，规模恐超过1300人，被裁员工将按「N+3」赔偿。对此，福特中国称，中国对福特来说是至关重要的市场，公司正在打造一个更加精简、灵活的组织结构，将资源投入到具有优势的内核业务上，努力实现在华业务目标。 事实上，福特近年来在中国的业务连年亏损，表现每况愈下。《上观新闻》分析，福特中国这次裁员与近年来市场表现不佳和战略调整有关。2022年，福特在中国市场全年销量为49.6万辆，比前一年大减33.5%。 去年全年，福特在中国车市的市占率仅2.1%，较上年下降0.3%，税前亏损达到5.72亿美元。 福特汽车今年第1季财报并未公布中国区销量和财务状况，但其合资公司长安福特的销量也不乐观，仅达4.48万辆，较前一年同期减少25.68%。 《上观新闻》引述红星资本局消息指出，福特汽车全球总裁暨首席执行官法利（Jim Farley）近期在第1季财报会议表示，福特将改变未来在中国的战略，将开展投资更低、更精简、回报率更高的业务。 同时，为扭转销量颓势，福特汽车将加大电动化的资金投入，其新战略将着重在商用车业务、电动汽车和出口。福特汽车强调，2026年将在电动车上投资超过500亿美元。计划三年后电动汽车产量将超过200万辆；到2030年，其全球销量中将有一半会是电动车。 事实上不只福特，去年以来，中国就接连传出外资企业裁员、撤厂的消息。微软旗下求职平台领英（LinkedIn）上周宣布，将关闭以中国为重心的招聘应用程序，并在全球范围内裁减716个职位；韩国合资车厂江苏悦达起亚汽车因连续多年亏损，近期也传出将安排管理岗位员工分批量轮休，第一批轮休时间长达一年。 Source 旧金山市中心3成办公空间空置 面积相当13栋Salesforce大楼 世界新闻网 5/09/2023 旧金山市中心正在经历有纪录以来的最严重办公室空置危机，有31%办公空间可供出租或转租。城市心脏地区有惊人的1840万平方呎可用空间，足够容纳9万2000名员工，等同于13栋Salesforce大楼空间。 「纪事报」使用房地产经纪商「Lee & Associates」提供数据，制表列述主要市中心办公室大楼空置情况。空置办公室激增代表着租户有许多选择，与2020年空置率约4%相较，是一个重大改变。这也引发将办公室改为住房，或为工作地点带来更多趣味功能、例如酒吧或屋顶平台等想法。 部分空置大楼与科技巨头Salesforce及Meta裁员有关，其试图经由大规模裁员与办公室集成来减少成本。旧金山最大私人雇主Salesforce接受远距工作，并在有90%空置空间的50 Fremont办公大楼、Salesforce Tower与350 Mission …
Adidas印尼代工厂裁员1400人 当局将约谈负责人 中央社 | 雅加达 5/15/2023 阿迪达斯位于印尼的代工厂班那鲁工业公司传出将裁员千名员工，该公司证实此消息，并表示因订单减少，为了收支平衡，解雇超过10%的员工，共1400人。 CNBC印尼频道（CNBC Indonesia）报导称，运动品牌阿迪达斯（Adidas）位于印尼唐格朗（Tangerang）的代工厂班那鲁工业公司（Panarub Industry）主任布迪亚托（Budiarto Tjandra ）表示，「必须裁员是因为订单减少，公司必须管理收入及支出才能生存」。 布迪亚托指出，最近公司共解雇了超过10%的员工，共1400人。报导称，该公司大量解雇引发能否支付遣散费的疑虑，布迪亚托则强调，裁员是按照规定进行，但不能保证这是最后一次裁员。 班那鲁工业公司今年初向媒体表示，2022年一整年共裁员1200人。 布迪亚托说：「希望全球形势会有所好转，但我们看到美国有许多银行已经破产，还有各种事情发生，因为我们是做出口贸易，所以（生意好坏）取决于出口目的地国家的经济情况。」 针对班那鲁工业公司大量解雇员工，印尼劳动部长伊达（Ida Fauziyah）今天向媒体表示，将约谈班那鲁工业公司，并计划与该公司及负责劳资关系的公部门进行对话，以保障遭裁员员工的权利。 印尼安塔拉新闻社（Antara）报导称，伊达指出，「通常我们会一起讨论如何让劳工能得到应有权利」。 伊达未否认许多出口导向的鞋业工厂仍在大规模裁员，这是因为来自欧美的订单正在减少，她并说，有段时间更是连一张订单都没有。 Source 旧金山市中心3成办公空间空置 面积相当13栋Salesforce大楼 世界新闻网 5/09/2023 旧金山市中心正在经历有纪录以来的最严重办公室空置危机，有31%办公空间可供出租或转租。城市心脏地区有惊人的1840万平方呎可用空间，足够容纳9万2000名员工，等同于13栋Salesforce大楼空间。 …
三情况 你应62岁领社安金 世界新闻网 5/15/2023 届临退休的美国民众对于提领社安金的建议早就耳熟能详：延后领取较为有利，太早提领则福利缩水。富达投资(Fidelity)分析显示，若在到达完全退休年龄(full retirement age，FRA)之前就领取社安金，每月支票大约缩水30%。 不过，盖洛普民调(Gallup)2022年研究发现，虽然62岁便可开始领取社安金，但美国民众平均退休年龄是61岁。在某些情况下，尽早提领社安金对退休民众来说，绝对合情合理： 一、健康状况 盖洛普2021年调查发现，许多民众担心退休之后变成行动不便、突然需要动手术，或者被诊断出患有重病。称红蓝卡的联邦医疗保险计划(Medicare)福利必须届满65岁才开始，某些意料之外的健康问题，医疗费用可能相当昂贵，若有固定收入来源将可应付各种开销，避免因为医疗帐单而背债。 二、债务问题 美国联邦准备理事会(Federal Reserve)统计显示，2022年底美国民众合计债务有16.9兆元，50岁至59岁之间民众平均个人债务为8万6994元。如果有社安金可拿，某些民众就不必面对信用卡的高循环利息。手头拮据的民众，还可以在届满完全退休年龄之后，一边领取社安金一边工作。 三、与配偶协调领社安金 如果你与配偶都有资格领社安金，很多时候，收入较高的一方延后领取，收入较低者提前领取的作法较为合理。尽可能提高高收入配偶的社安金，通常最有利。此外，若有一方没有工作，也可申请配偶福利。 等到届满完全退休年龄才开始领社安金的民众，堪称最完美的社安金提领模式。但已经下定决心要离开职场的民众，面对退休生活应该在保持健康以及在债务问题上量力而为的两者之间取得折衷。如果符合以上三种状况，62岁开始领社安金便是合理的选项。 不确定下一步该怎么走的民众，其实并不孤单。联邦准备理事会(Federal Reserve Board)数据显示，仍在上班的美国劳工当中，只有40%对于退休存款感到有信心。 Source 社安金购买力从2000年以来削弱36% 世界新闻网 5/10/2023 美国有线电视新闻网(CNN)10日报导，根据最新分析研究，社安金的购买力(buying power)在通膨因素影响下，从2000年以来已被削弱超过三分之一。退休族家庭2000年时拿100元上超市消费，购买力现在大约等同64元。 …