AI公司砸重金抢电工木匠 时薪赢同业4成掀跳槽潮
7/30/2026
人工智能(AI)公司正在招募成千上万名电工与木工。(美联社)
纽约时报29日报导，人工智能(AI)公司正在招募成千上万名电工与木工，AI发展的未来取决于能够承担粗重体力活的技术行家。新一代的电工是AI公司关注焦点，纷纷投资数亿手笔确保有足够的电工人手来建造数据中心并维持营运。谷歌(Google)便推出一项规模5000万的计划，打算未来三年在指定地点将学徒制招收人数从每年1万9500人提高到3万人。全球资产管理公司贝莱德(BlackRock)则耗资1亿，为位于德州的数据中心扩大培训管道。
求职资讯网站Indeed分析，数据中心时薪制的安装、维修工作，薪资比其他领域的相同工作高出42%。高薪现象引发抢人大战，目前正在兴建多座数据中心的市场，例如达拉斯与维吉尼亚北部，工人常为了能拿更多红利或每日津贴而跳槽。
正在接受培训的29岁底特律电工薛尔顿(Tyler Shelton)说，最近公司派出很多任务人前往车程约一小时之外，刚刚动工的大型数据中心厂址工作。他说：「大家都想赚那个钱。」
薛尔顿表示，工人手边都有工作要做，但很多人力则流失到数据中心。
OpenAI在密西根州萨林镇(Saline Township)的数据中心项目，是密州史上金额最大的单笔投资，需要数百名电工每周上班七天，每天工作10小时。
薛尔顿很快也将加入前往这个数据中心工地上班的行列。虽然加班费相当丰厚，但他心情却颇复杂。他说，希望未来一年能买房子，高薪虽有吸引力，却希望能在工作之余还能拥有自己的生活。
底特律电气工业培训中心(Detroit Electrical Industry Training Center)有850名学徒正在受训，数据中心蓬勃发展是学徒之间的热门讨论话题。
报导指出，相较于美国史上曾经出现的几次荣景，数据中心的建设潮堪称前所未见，兴建计划是由基本上资金并无上限的公司所推动，急着希望满足AI模型所面临的大量需求。
然而，这波爆发式成长让其他领域发展变得疲软，举例来说，办公大楼的建设在疫情期间受到打击，迄今仍未恢复。住宅建设因为高利率而受到抑制，离岸风电计划在政治因素之下受挫。
社群媒体巨头Meta把人才培训的领域延伸到建筑工，在为期多年的培训计划里，第一年已完成1亿1500万元拨款，目标培训5000人。学员必须参加为期4周的课程，差旅费与食宿均由Meta承担，结业之后将在Meta包商的工地上班。
